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2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料十五篇

2022-04-01 09:53:58 編輯: 來源:http://www.missionegusto.com 報告 瀏覽:

導讀:  黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰勝困難的堡壘,在社會基層發揮著核心作用。 以...

 黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰勝困難的堡壘,在社會基層發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料的文章15篇 ,歡迎品鑒!

【篇一】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照院黨委的要求,以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,以認真貫徹中央八項規定精神,堅決反對“四風”,持續抓好整改落實質量為重點,著力解決黨內生活不經常,不認真,不嚴肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結,組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,改進工作作風,提高服務群眾本領,確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流,將本人對照檢查材料匯報如下:

  一、貫徹落實執行民主集中制,遵守黨的政治紀律,組織紀律,廉政紀律情況

  多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本要求高度統一,自覺學習、遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務實為民。

  二、貫徹落實中央八項規定,轉變工作作風方面的基本情況。

  中央八項規定和省委若干規定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門都在積極響應,我科也對職工進行了宣傳、教育,保衛科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風,關心院內治安安全情況,維護職工生命、財產安全,轉變過去的不良習慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執行下去。

  三、堅決反對“四風”,履職盡責方面的情況

  對照有關規定和要求,堅決反對“四風”,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問題。

  1.工作中處于被動應付的局面比較多,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內發生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發現問題,并處理在萌芽狀態。

  2.存在畏難情緒,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題。

  3.學習不夠深入,以至于對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流于形式,沒有集中深入地去學習體會,對于業務學習上沒有系統、專業地學習,如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入,以至于處理問題上沒有說服力。

  4.執行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現象,如上級交待要保衛科對門衛的管理,但表面上是做了,但實質上管理松懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛科人員在院內巡邏,及時發現問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

  5.對隊伍建設抓得不嚴,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛科工作性質的特殊性,只要關鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務,但執行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

  6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態等現象沒有及時遏制,應負領導盡職不力的責任。

  四、產生問題的原因分析

  1.學習不夠深入,沒有養成良好的學習習慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

  2.改造主觀世界不夠主動,共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,但我在實際工作中,存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務,滿足于院內不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創造性。

  3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面。

  五、今后努力方向和整改措施

  1.進一步加強學習,努力提高自身的政治思想素質,使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,沖破約束,突破陳規,用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。

  2.加強黨性修養,黨性修養是每個黨員的必修課,黨性修養既是政治修養又是個人品行修養,通過黨性修養提升黨員干部的人生境界,除“四風”培養好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養,堅定理想和信念,要有事業心,去發現自己工作的意義和價值,要注重培養自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

  3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛工作要了解其性質、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務于單位,服務于群眾,真正創造良好的安全環境。

【篇二】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合2021年入職以來的學習、工作、生活等實際情況,緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”等方面,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

  一、對照檢視發現的主要問題

 ?。ㄒ唬W懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,多數時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習計劃性不強。

 ?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

  我能夠堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,但在帶領人民群眾貫徹落實黨中央決策部署時,存在主動性欠缺,求真務實精神不夠,有時認為“想到”就是“做到”,一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

 ?。ㄈ┞穆毐M責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作。

  我能夠對本職工作盡職盡責,擔當作為。著力破解工作生活中的突出矛盾和問題。積極響應宣導新冠肺炎疫情防控政策,全力抓好脫貧攻堅工作。但在發揮對群眾的影響力上,號召影響作用不夠,在扶貧工作上,未能通過更有效的方式號召更多群眾參與其中。

 ?。ㄋ模W習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項。

  在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神上,我能對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項。但存在對理論精神理解不夠深入,浮于表面,在對自身進行規劃時形式大于內容,落地不夠徹底的現象。

 ?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義。同時,還要將意識形態工作、民族團結進步創建工作情況,作為對照檢查的重要內容。

  我能堅決落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義。但在面對違規違紀言行時,尤其是網絡上出現的違反政治紀律和政治規矩的個別言行,未能及時進行有力反擊或及時舉報;在意識形態工作、民族團結進步創建工作上,主動性不足,往往是根據上級組織的要求配合開展。

  二、剖析原因

  針對查找的問題,深入進行黨性分析,深刻挖掘問題根源。

 ?。ㄒ唬┰谥泻弦簧蠈W而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合,但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深,沒有深入研究所學理論的精髓,從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

 ?。ǘ┱握疚徊桓?,在思考問題方面高度不夠、深度不足,站在本部門、本崗位來考慮問題多了些,從全局來考慮問題少了些,想問題、干工作就事論事的時候多,政治敏銳性和鑒別力還不強,在抓具體的工作中還缺乏緊迫感,力度和深度不足,造成工作中服務大局不夠全面。

 ?。ㄈ┖霌P黨的優良傳統有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導致工作中過于求穩,主動服務不夠,超前服務不夠,創新服務不夠。

  三、下一步的整改方向及措施

 ?。ㄒ唬┨岣咦约旱恼蚊翡J性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

 ?。ǘ﹪烙诼杉?,在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀,嚴格執行上級各項廉政規定,提高自我約束能力,自覺置身于規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節上過得了關。

 ?。ㄈ┯掠趽?,在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負責的態度,正確、高效完成工作任務,提高自己的執行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創新、敢于突破、敢于擔風險,在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務水平。

【篇三】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照**的部署和要求,本次民主生會的主題是“圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。”對照黨章黨規黨紀,對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照初心和使命,堅持問題導向,強化問題意識,結合本人思想和工作實際,我認真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向?,F將個人檢視剖析情況匯報如下:

  一、存在的突出問題

  1、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題:

  我能夠始終把思想政治建設作為立身之本,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但對標反思,仍存在一些差距和不足:一是在“學懂”上做的不夠。在對黨的新理論、新成果的學習過程中,不能夠夠經常把自己、職責、工作擺進去,對這些創新理論的理解不夠升入透徹,看問題有時候會停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做的不夠。雖然平時積極參加黨的理論學習,也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多,政治理論學習不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。三是學用結合不夠緊密。在貫徹落實**部署等具體要求上,雖然能夠深入學習有關文件及會議精神,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。

  2、堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。方面存在的問題:

  一是工作創新不夠到位。比如,面對分管成員在工作總存在執行力不強的問題時,更對地是依靠督查、考評等行政手段解決,對于通過堅強理想信念教育、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強落實上做的不夠好。二是主動作為不夠經常。存在因循守舊、按部就班思想,在確立發展思路、指定決策和措施時,更多著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對分管工作的長遠發展的根本性問題上缺乏長期性、戰略性的思考研究。有時對于一些苗頭性、潛在性和傾向性的安全問題上超前預判、謀劃做得不夠。

  3、履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面存在的問題:

  在工作中,我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神,主動擔當,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題:一是在對待自己分管的安全工作上,沒有充分發揮主觀能動性,局限于按經驗、按習慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進,但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是工作統籌有待強化。在工作頭緒多、任務重的時候,統籌不夠有力,存在顧此失彼的現象,沒有能夠把“認真”精神貫穿到每項工作中。比如我們今年的各項工作都是緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩”、“六保”、鄉村振興、脫貧攻堅等,主動思考不夠,較多地是機械式的完成分管工作。三是跟蹤問效抓手不多,工作落實的細致性需要加強。比如在面對自己分管的安全工作,還存在抓而不緊、抓而不細的現象。對分管社區提要求、下任務較多,幫助解決實際困難不夠。

  4、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,對照自治區、全市“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標建議,加強科學謀劃,查找短板弱項方面存在的問題:

  一是解放思想還有不足,在貫徹黨的十九屆五中全會精神,推動“十四五”規劃落實以及2035年遠景目標過程中,更多時候還是停留在機械式學習中,不能夠真正結合自己的實際工作進行思考。二是存在保障和改善民生措施不實的問題,為民情懷不夠深厚。作為基層干部,自己分管的是安全工作,這是涉及人民最關心、最現實、最直接利益的問題,但是有時候存在偷懶畏難,沒有真正撲下身子,深入基層,定期深入到分管區域進行檢查。沒有把維護和發展群眾利益作文根本落腳點和出發點。

  5、落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,對照自治區黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和自治區、市、區配套規定,堅決反對形式主義和官僚主義方面存在的問題:

  我能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距,落實廉政建設缺乏更有針對性的措施。雖然都能認真貫徹中央八項規定,嚴格執行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風,但對自身周圍存在的廉政風險沒有過度關注,自律意識有待進一步加強。

  二、存在問題的原因剖析

  1、學懂弄通做的不夠。出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不系統、不徹底,進而導致理想信念的底子沒有打牢,沒有把學習作為增強本領提升工作業務素質的基本途徑來對待,沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底,自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊,沒有做到時刻警醒、事事反思。

  2、政治站位不夠高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺,還不善于從增強“四個意識”、踐行當的宗旨的角度去分析問題、謀劃落實實際工作。政治意識、憂患意識不夠強,對新事物、新問題、新領域研究不夠深入,對新情況、新問題缺乏警覺性和預見性,習慣憑經驗辦事,回應分管社區群眾期盼不夠及時。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,紀律約束不夠嚴格,沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。

  3、擔當作為落實不實。在工作任務多、任務重時,在提高工作效率的同時忽視了質量的存在,降低了工作標準。工作部署的多,落實的少。在吃透政策精神上不到位,不能很好的理論指導實踐,有些生搬硬套、缺乏變通,導致一些工作出現了不徹底、不到位。

  4、廉政建設待提升。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出對執行黨的廉政建設緊迫性的認識不夠,廉政建設過程中缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有完全用制度管人管事管權。在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠,對自己作為黨員領導干部應帶頭遵規守紀的意識比較牢固。但對管好身邊人身邊事的意識,還不夠強。

  三、下步努力方向和整改措施

  一要提高思想認識,增強行動自覺。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。

  二要提高政治站位,強化責任擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

  三要抓好作風建設,提高服務水平。要對黨忠誠老實,講黨性、有修養,積極行動、主動當擔。要切實強化“四個意識”,增強大局觀念,自覺的服務于中心工作,樹立“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界和擔當精神,主動擔當、主動擔險,主動謀事、踏實干事,盡心盡力、履職盡責,敬業愛崗、無私奉獻,形成嚴謹務實、永不懈怠的優良工作作風,把各項工作做實做細。要改進作風,提高服務水平,要秉持初心、堅守使命,樹立正確的人生觀、事業觀、政績觀,堅持做人本色,守住清貧、耐住寂寞、頂住誘惑、管住小節,忠誠老實、干凈做人、擔當作為,擼起袖子加油干、邁開雙腿向前沖,將自己的精神都用于干事創業上,永葆共產黨人清正、擔當、奉獻的優良品格。

  四要提升能力水平,狠抓工作落實。嚴格責任落實,強化監督管理,抓好隱患排查整治,堅決防止重特大事故發生。要針對秋冬季疫情防控特點,細化落實疫情防控措施,堅決守住疫情不反彈的底線。要提早謀劃明年工作,科學確定各項目標任務,確保“十四五”開好局、起好步。有計劃定期深入分管小區、商鋪、工地進行安全檢查,杜絕安全事件發生,保障群眾安全生活,企業安全生產。要強化服務意識,細化工作舉措,聚焦監督之責。聚焦“六穩”“六保”、安全生產、垃圾分類、疫情防控等重點領域開展監督檢查,深化目標分解,夯實擔當之基。要因勢確定履職重點,創新履職方式和手段。始終要把保障和改善民生安全作為自己工作的出發點和落腳點,切實將群眾所思所盼融入到實際工作計劃中,融入到日常的行動上。

  五要加強廉政建設,提升自律意識。要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強廉政建設,堅決把反腐敗斗爭到底。要以開展廉潔自律活動為契機,抓好自身建設。牢固地樹立科學發展觀,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。提高自身素質,團結干事,圓滿完成各項工作任務。

【篇四】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照院黨委的要求,以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,以認真貫徹中央八項規定精神,堅決反對“四風”,持續抓好整改落實質量為重點,著力解決黨內生活不經常,不認真,不嚴肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結,組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,改進工作作風,提高服務群眾本領,確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流,將本人對照檢查材料匯報如下:

  一、貫徹落實執行民主集中制,遵守黨的政治紀律,組織紀律,廉政紀律情況

  多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本要求高度統一,自覺學習、遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務實為民。

  二、貫徹落實中央八項規定,轉變工作作風方面的基本情況。

  中央八項規定和省委若干規定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門都在積極響應,我科也對職工進行了宣傳、教育,保衛科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風,關心院內治安安全情況,維護職工生命、財產安全,轉變過去的不良習慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執行下去。

  三、堅決反對“四風”,履職盡責方面的情況

  對照有關規定和要求,堅決反對“四風”,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問題。

  1.工作中處于被動應付的局面比較多,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內發生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發現問題,并處理在萌芽狀態。

  2.存在畏難情緒,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題。

  3.學習不夠深入,以至于對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流于形式,沒有集中深入地去學習體會,對于業務學習上沒有系統、專業地學習,如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入,以至于處理問題上沒有說服力。

  4.執行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現象,如上級交待要保衛科對門衛的管理,但表面上是做了,但實質上管理松懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛科人員在院內巡邏,及時發現問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

  5.對隊伍建設抓得不嚴,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛科工作性質的特殊性,只要關鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務,但執行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

  6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態等現象沒有及時遏制,應負領導盡職不力的責任。

  四、產生問題的原因分析

  1.學習不夠深入,沒有養成良好的學習習慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

  2.改造主觀世界不夠主動,共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,但我在實際工作中,存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務,滿足于院內不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創造性。

  3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面。

  五、今后努力方向和整改措施

  1.進一步加強學習,努力提高自身的政治思想素質,使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,沖破約束,突破陳規,用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。

  2.加強黨性修養,黨性修養是每個黨員的必修課,黨性修養既是政治修養又是個人品行修養,通過黨性修養提升黨員干部的人生境界,除“四風”培養好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養,堅定理想和信念,要有事業心,去發現自己工作的意義和價值,要注重培養自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

  3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛工作要了解其性質、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務于單位,服務于群眾,真正創造良好的安全環境。

【篇五】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照公司黨委《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:

  一、存在問題及表現

 ?。ㄒ唬├碚搶W習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。

 ?。ǘ┰谥涡叛鲋?、增強歷史定力,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面沒有起到引領帶頭作用。

 ?。ㄈ?ldquo;圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在“兩張皮”現象,沒有深入研究探索“黨建”工作模式。

 ?。ㄋ模W習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

 ?。ㄎ澹?ldquo;一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客愿望和訴求更少,對乘客反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

  二、存在問題原因剖析

  1、學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

  2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。

  3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其“全面從嚴”的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在“治”,認真落實“兩個責任、一崗雙責”的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提

  4、繼續抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質,適應新形勢發展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結合起來,在研究實際問題上下功夫。

  5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。

  三、努力方向和整改措施

  1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。

  2、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”,廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。

  3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。

  4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心

  意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。

  5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。

【篇六】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照公司黨委和黨支部要求,圍繞本次組織生活會主題,本人在認真學習、提高認識的基礎上,仔細查擺個人在理想信念、崗位履職等方面存在的問題和不足,并針對群眾反映的問題,進行了自我剖析,制定了整改措施?,F將個人黨性分析材料報告如下:

  一、本人當前存在的問題

  一是未能對黨的基礎理論知識進行深入系統的學習;

  二是保持和發揮黨員的先鋒模范帶頭作用還不夠;

  三是工作作風需要轉變,工作缺乏積極性和主動性,專業技能也需要進一步提升;

  四是與其他黨員的溝通還不夠充分,對其他黨員同志的關心和幫助還有待進步。

 ?。▎栴}包括:理想信念、理論學習、宗旨意識、遵守紀律、工作作風、崗位履職等方面)

  二、存在問題的原因剖析

 ?。◤睦碚搶W習、黨性修養、宗旨意識、作風轉變等方面,進行黨性分析,深刻剖析根源,認清問題實質。)

  剖析產生上述不足的原因,我感到主要有以下幾點:

  一是自己未能合理安排時間,與時俱進地系統地學習黨的基礎理論知識;

  二是對黨員的義務和權利認識不夠深刻,未能時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想;

  三是工作態度不夠認真,缺乏足夠的事業心和責任感;對本崗位所需的專業知識不夠精通,專業技能有待提高;

  四是集體意識有待加強,和黨組其他成員的溝通與交流有待加深。

  三、下一步努力方向和整改措施

  針對以上存在的不足以及與同事之間的談心談話、群眾提出的意見建議。今后,本人將從以下幾個方面進行改進和加強:

  1、堅定共產主義信念,自覺加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治理論學習,尤其是加強最近推廣使用的“學習強國”平臺的學習,與支部其他黨員一起努力提高思想覺悟和黨性修養;

  2、將求真務實的工作作風謹記在心,時刻保持謙虛謹慎的工作態度,對待本職工作認真負責,提高工作效率。主動學習崗位相關知識,提高業務能力和水平;

  3、認真執行黨的組織制度和紀律,強化黨性黨紀觀念,嚴守黨紀、政紀、國法,嚴格執行廉潔自律的各項規定,做到令行禁止,秉公盡責,廉潔自律;

  4、能時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用;

  5、認真履行黨員的義務和權利,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,以集體的利益為重,注重維護好集體形象。積極參加黨的組織生活,按時交納黨費。在處理和黨組成員的關系上,團結關心,互相尊重,互相幫助其他黨員同志,齊心協力搞好本單位黨建工作。

  以上是本人的黨性分析材料,懇請大家提出批評意見。

 

【篇七】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照公司黨委《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:

  一、存在問題及表現

 ?。ㄒ唬├碚搶W習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。

 ?。ǘ┰谥涡叛鲋?、增強歷史定力,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面沒有起到引領帶頭作用。

 ?。ㄈ?ldquo;圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在“兩張皮”現象,沒有深入研究探索“黨建”工作模式。

 ?。ㄋ模W習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

 ?。ㄎ澹?ldquo;一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客愿望和訴求更少,對乘客反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

  二、存在問題原因剖析

  1、學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

  2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。

  3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其“全面從嚴”的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在“治”,認真落實“兩個責任、一崗雙責”的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提

  4、繼續抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質,適應新形勢發展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結合起來,在研究實際問題上下功夫。

  5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。

  三、努力方向和整改措施

  1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。

  2、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”,廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。

  3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。

  4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心

  意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。

  5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。

【篇八】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照院黨委的要求,以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,以認真貫徹中央八項規定精神,堅決反對“四風”,持續抓好整改落實質量為重點,著力解決黨內生活不經常,不認真,不嚴肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結,組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,改進工作作風,提高服務群眾本領,確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流,將本人對照檢查材料匯報如下:

  一、貫徹落實執行民主集中制,遵守黨的政治紀律,組織紀律,廉政紀律情況

  多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本要求高度統一,自覺學習、遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務實為民。

  二、貫徹落實中央八項規定,轉變工作作風方面的基本情況。

  中央八項規定和省委若干規定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門都在積極響應,我科也對職工進行了宣傳、教育,保衛科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風,關心院內治安安全情況,維護職工生命、財產安全,轉變過去的不良習慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執行下去。

  三、堅決反對“四風”,履職盡責方面的情況

  對照有關規定和要求,堅決反對“四風”,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問題。

  1.工作中處于被動應付的局面比較多,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內發生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發現問題,并處理在萌芽狀態。

  2.存在畏難情緒,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題。

  3.學習不夠深入,以至于對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流于形式,沒有集中深入地去學習體會,對于業務學習上沒有系統、專業地學習,如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入,以至于處理問題上沒有說服力。

  4.執行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現象,如上級交待要保衛科對門衛的管理,但表面上是做了,但實質上管理松懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛科人員在院內巡邏,及時發現問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

  5.對隊伍建設抓得不嚴,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛科工作性質的特殊性,只要關鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務,但執行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

  6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態等現象沒有及時遏制,應負領導盡職不力的責任。

  四、產生問題的原因分析

  1.學習不夠深入,沒有養成良好的學習習慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

  2.改造主觀世界不夠主動,共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,但我在實際工作中,存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務,滿足于院內不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創造性。

  3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面。

  五、今后努力方向和整改措施

  1.進一步加強學習,努力提高自身的政治思想素質,使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,沖破約束,突破陳規,用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。

  2.加強黨性修養,黨性修養是每個黨員的必修課,黨性修養既是政治修養又是個人品行修養,通過黨性修養提升黨員干部的人生境界,除“四風”培養好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養,堅定理想和信念,要有事業心,去發現自己工作的意義和價值,要注重培養自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

  3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛工作要了解其性質、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務于單位,服務于群眾,真正創造良好的安全環境。

【篇九】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  一、存在的問題和不足

  1、理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙于業務,理論學習的自覺性、主動性不足,存在著實用主義的傾向,用什么才學什么,與工作關系密切的學得多,與工作關系不大的學的少,尤其是對黨

  的最新理論學習不夠、理解不深,撰寫學習心得體會少。

  2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求,對新時期糧食工作的發展定位不夠準,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神。

  3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠,習慣于聽取匯報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究,雖然開展了在職黨員進社區活動,但真正參與到社區志愿者活動的不多,參與的次數也達不到上級要求,奉獻精神不夠。

  4、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現,在團結方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊伍缺乏活力

  5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾。

  6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩怕亂,瞻前顧后,有時憑經驗辦事,創新意識不強,干事動力不足。

  8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務,監督檢查方面做的不實。

  9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現象,執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象,只強調業務工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。

  二、存在問題的原因分析

  機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:

  1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造??傉J為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。

  2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少,盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。

  3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現狀的想法多,開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。

  4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養鍛煉這么多年,已經足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養。這些問題的存在,導致出現個人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業,對群眾需要解決的問題則考慮得少。

  三、整改措施

  (一)強化理論學習,堅定理想信念

  進一步深化學習,把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動,進一步堅定共產主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線,勇于創新。

  (二)提高黨性修養,強化宗旨意識

  要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾,真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續發展。

  (三)密切聯系群眾,切實轉變作風

  要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點,切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”,進一步轉變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

【篇十】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照公司黨委《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:

  一、存在問題及表現

 ?。ㄒ唬├碚搶W習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。

 ?。ǘ┰谥涡叛鲋?、增強歷史定力,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面沒有起到引領帶頭作用。

 ?。ㄈ?ldquo;圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在“兩張皮”現象,沒有深入研究探索“黨建”工作模式。

 ?。ㄋ模W習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

 ?。ㄎ澹?ldquo;一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客愿望和訴求更少,對乘客反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

  二、存在問題原因剖析

  1、學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

  2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。

  3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其“全面從嚴”的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在“治”,認真落實“兩個責任、一崗雙責”的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提

  4、繼續抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質,適應新形勢發展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結合起來,在研究實際問題上下功夫。

  5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。

  三、努力方向和整改措施

  1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。

  2、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”,廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。

  3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。

  4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心

  意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。

  5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。

  按照公司黨委《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:

  一、存在問題及表現

 ?。ㄒ唬├碚搶W習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。

 ?。ǘ┰谥涡叛鲋?、增強歷史定力,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面沒有起到引領帶頭作用。

 ?。ㄈ?ldquo;圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在“兩張皮”現象,沒有深入研究探索“黨建”工作模式。

 ?。ㄋ模W習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

 ?。ㄎ澹?ldquo;一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客愿望和訴求更少,對乘客反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

  二、存在問題原因剖析

  1、學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

  2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。

  3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其“全面從嚴”的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在“治”,認真落實“兩個責任、一崗雙責”的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提

  4、繼續抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質,適應新形勢發展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結合起來,在研究實際問題上下功夫。

  5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。

  三、努力方向和整改措施

  1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。

  2、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”,廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。

  3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。

  4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心

  意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。

  5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。

【篇十一】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

 ?。ㄒ唬┘訌娎碚撝R學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識,更要認真學習黨的科學理論知識,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。

 ?。ǘ┘訌娝枷敫脑?,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威,認真執行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

 ?。ㄈ┓e極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位。在工作中勤于思考、善于總結,多發現問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發展。

 ?。ㄋ模┣袑嵔夥潘枷?,在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點,突破傳統思維模式。在工作方面打破常規做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略,不等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創新性、創造性、主動性地開展工作。

 ?。ㄎ澹┙洺W晕曳词?,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。

 ?。┒鄬W多練多思,不斷增強業務學習能力。學習各項新的業務知識,豐富自己的知識儲備。

  二、主要收獲

  通過學習習總書記講話精神,熟知黨紀條規,增強了自我黨性觀念、紀律觀念,提高了自我防范廉政風險能力,提高了自我黨紀、國法、條規認識。作為一名國企黨員、管理人員,通過學習,我的理解是:作為一名共產黨員,強化黨員廉潔從業,保持黨員思想純潔,是推進我們在生活、工作中反腐倡廉、抵御各種風險的能力。是我們發揚黨的先進性、純潔性,鞏固黨的執政地位的基礎工作。因此,這就要求我們作為一名共產黨員在日常工作中,加強政治學習,做政治堅定的捍衛者,有好的思想境界,時刻堅守黨性思想,不忘自己對黨應盡的義務和責任。

  三、問題檢視

 ?。ㄒ唬┱魏细穹矫?。一是黨性錘煉有所放松。黨性錘煉和思想鍛煉不夠,高尚人格的追求堅持不夠。在執政條件下,對“四大考驗”、“四大危險”的警醒不夠,對“四風”問題的嚴重性、危害性、頑固性、反復性認識不足。思想深處,公仆觀念和官階意識并存,體現黨性修養還有差距。二是斗爭精神有所缺乏。盡管在大是大非、重大問題上,自己的立場和態度是鮮明的,但在一些具體事情上,特別是與各種不正之風、不良傾向作斗爭等方面,做得還不夠,有時只提了一般性的要求,沒有去動真碰硬,在一定程度上助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

 ?。ǘ﹫绦屑o律合格方面。一是有底線的堅守,但高標的追求不夠。具有一定的法治素養,尊崇法治、敬畏法律,嚴格按照法治思維想問題、作決策、辦事情。但有時也會存在思想糾結,對于紀律規矩的底線與高線、黨員標準的合格與優秀,理性認識和精準把握還不夠,辯證對待的自覺和定力還有所缺乏。同時,多次接受了黨內政治生活洗禮,自認為最突出的問題、最深層的病灶已經得到充分晾曬,當前的主要任務就是守牢底線、持續整改、不斷鞏固,對于更高層次的對標達標有所放松。二是有勤儉節約的意識,但堅守要求不嚴。雖然對物質生活的要求相對簡單,但在思想上和行動上也出現過“把氣派當形象、把應酬當工作”等問題。

 ?。ㄈ┢返潞细穹矫?。有清廉的自覺,但脫俗的定力不夠。能夠時刻自重自省自警,慎獨慎始慎小。但由于黨性修養不深,說話做事,內斂不足,缺乏定力。對自己不理解看不慣的事情,對工作中遇到的矛盾和困難,特別是面對推不動工作的人,有時會有懶得管的思想。

 ?。ㄋ模┌l揮作用合格方面。一是缺乏敢于擔當的自覺。隨大流的現象不同程度存在。二是缺乏敢于擔當的勇氣。工作中堅持在發展中保護、在保護中發展堅持的不夠好,工作中面臨決策時候有時候感覺擔當勇氣不夠。

  四、根源剖析

 ?。ㄒ唬├硐胄拍畈粓?。一是理論根基打得還不牢。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,特別是習總書記系列重要講話等經典著作,下苦功不夠,沒有系統地“學原著、讀原文、悟原理”,滿足于基本結論,多感性認同,而少理性支撐。二是對發展大勢把握得還不準。站位不高,有時不善于從政治上把握有關政策的初衷,拘泥于具體事務。三是思辨規律能力有待加強。按照習總書記對學風的要求,“以我們正在做的事情為中心,著眼于馬克思主義理論的運用,著眼于對現實問題的思考,著眼于新的實踐和新的發展”,研究還不深,比較還不充分,把握規律的能力還不強。

 ?。ǘ﹥r值觀念不牢。在權力觀上,存在不純現象。對上級領導的意見重視多一些,對實際和同事的意見考慮少一些。

 ?。ㄈ┬摒B境界不高。一是在公與私的標尺上,有時錯位。作風的背后是黨性,衡量黨性的根本尺子就是公私二字。我在履行公務、行使職責的時候,受到過私的干擾和影響,沒有旗幟鮮明地同違反政治紀律和規矩的言行做斗爭。二是在真與偽的追求上,有時迷失。追求真理,把握規律,需要科學精神和敢于擔當的品質。工作中離開實際,不同程度上存在著的“把形式當內容,把部署當落實,把過程當結果”等傾向,就是沒有把握事物發展規律。三是在實與虛的態度上,有時模糊。習總書記強調“三嚴三實”,反思自己,還沒有完全把“忠實、誠實、老實、踏實”的態度內化為為人處世、干事創業的立身之本。

 ?。ㄋ模┮幏稑藴什粐?。一是在“自律”上有時降格以求。自律見精神,是對慎微慎獨的實際考驗,是對黨性純度的標準“試劑”。相比之下,在底線之外的許多高標要求,自己做得不完整不完美。二是在“他律”中有時尋求變通。反思自己,有的時候,實用主義冒頭,不拘小節,執行紀律有時放松要求、降低標準。三是在“律他”中有時不過硬。有時習慣于當“好好先生”,對干部身上的小毛病,沒有壯士斷腕、刮骨療毒的決心,對社會上的不良風氣,也沒有“大喝一聲”、“敢于亮劍”的銳氣,模糊了忠誠本色,放松了標準原則。

  五、整改措施

 ?。ㄒ唬┻M一步筑牢理想信念之魂。一是強化黨的意識。不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,在黨性學習及實踐中,既對照原文原著,把明文規定、明確要求的“有字之書”讀順學精,又對照原則原理,把內涵意蘊、規律初衷的“無字之書”把準悟透,研機析理、知行合一,真正將黨性要求、理想信念作為最大的德,作為修身的必修課和“心學”。二是強化身份意識。時刻牢記自己第一身份是共產黨員,第一職責是為黨干事,不斷強化先進意識、奉獻意識、責任意識、修為意識,通過細節小事體現大公無私的價值理想,彰顯共產黨員的先鋒形象,做“群眾可感觸、自身可追求”的合格黨員。三是強化規矩意識。嚴守政治紀律和政治規矩,正確處理好公與私、真與偽、實與虛、廉與貪的關系,始終堅持公道正派、不偏不倚,營造清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。當前,最重要的紀律規矩就是增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,時刻自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。

 ?。ǘ┻M一步強化宗旨意識之本。一是在問題導向中認清自我。主動找、自覺查、反復照,聯系個人思想工作生活實際,聯系成長進步經歷,把理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面的問題找準查實,既不回避問題表現,也不回避問題本質,深入剖析自我、還原自我。二是在立標對標中檢身正己。自覺的、嚴格的、無條件的用黨的紀律規矩約束自身言行,正確處理對上負責與對下負責的關系,努力做到“不唯書、不唯上,只唯實”;正確處理建立權威與聯系同事的關系,擺正自己的位置,居上而不驕、處下而不憂,與同事交朋友、拜同事為師,增強人格魅力、做出扎實實績,提高對同事下屬的感召力、凝聚力和吸引力。

 ?。ㄈ┻M一步堅持務實重行之要。一是務現狀之實,重調研之行。緊扣實踐之源,從而提高工作的針對性、有效性。二是務問題之實,重破解之行。堅持問題導向,聚焦工作中的突出問題和薄弱環節,全面梳理在黨的建設等方面存在的問題,執果尋因,指向精準,找準前因和后果,延伸觸角和廣度。三是務目標之實,重落實之行。緊扣工作職能職責,堅持高標引領,樹立“靶向思維”,用新思路尋找新出路,以新理念引領新發展。

 ?。ㄋ模┻M一步涵養修身修為之德。一是忠誠立志,做一個有價值追求、充滿定力的人。保持對黨絕對忠誠的價值定力,忠于自己的價值選擇和入黨誓言,將忠誠化為靈魂深處的道德約束,化為溫馨持久的精神支柱。二是干凈立身,做一個內化外行、自由幸福的人。嚴格遵守《廉潔自律準則》,主動接受組織和制度監督,帶頭杜絕鋪張浪費等行為,做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑,保持內心的自由幸福。三是擔當立行,做一個形象真實、富有感染力的人。始終做到言行如一、表里如一,臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,做一個優秀公民、合格黨員、稱職干部。

  六、需要向組織報告說明的事項

 ?。ㄒ唬┍救酥卮笫马棃蟾娣矫?/p>

  公務用車、辦公用房、出國出境等方面,嚴格遵守公司制度;個人住房方面:個人及配偶名下無房產。

 ?。ǘ┘彝ブ饕蓡T情況

  無經商辦企業情況。

 ?。ㄈ┭惨暦答?、組織約談、函詢等情況。

  無。

【篇十二】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  一、存在的問題和不足

  1、理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙于業務,理論學習的自覺性、主動性不足,存在著實用主義的傾向,用什么才學什么,與工作關系密切的學得多,與工作關系不大的學的少,尤其是對黨

  的最新理論學習不夠、理解不深,撰寫學習心得體會少。

  2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求,對新時期糧食工作的發展定位不夠準,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神。

  3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠,習慣于聽取匯報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究,雖然開展了在職黨員進社區活動,但真正參與到社區志愿者活動的不多,參與的次數也達不到上級要求,奉獻精神不夠。

  4、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現,在團結方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊伍缺乏活力

  5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾。

  6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩怕亂,瞻前顧后,有時憑經驗辦事,創新意識不強,干事動力不足。

  8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務,監督檢查方面做的不實。

  9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現象,執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象,只強調業務工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。

  二、存在問題的原因分析

  機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:

  1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造??傉J為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。

  2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少,盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。

  3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現狀的想法多,開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。

  4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養鍛煉這么多年,已經足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養。這些問題的存在,導致出現個人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業,對群眾需要解決的問題則考慮得少。

  三、整改措施

  (一)強化理論學習,堅定理想信念

  進一步深化學習,把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動,進一步堅定共產主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線,勇于創新。

  (二)提高黨性修養,強化宗旨意識

  要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾,真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續發展。

  (三)密切聯系群眾,切實轉變作風

  要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點,切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”,進一步轉變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

【篇十三】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  按照高新區黨工委、園區綜合黨委關于開展組織生活會進行個人對照檢查的要求,我認真對照黨章黨規、先進典型進行黨性分析,查找本人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足,結合工作實際深刻剖析原因,明確整改方向,形成個人對照檢查材料?,F將相應情況報告如下。

  一、整改落實情況

 ?。ㄒ唬┥夏甓冉M織生活會整改落實情況

  健全和完善學習制度,明確學習內容,針對思想工作實際,有的放矢。開展支部黨員大會和黨課,認真學習了黨的十九屆五中全會精神,認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話,以及考察湖北、武漢和高新區、參加湖北代表團審議時的重要講話精神。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產黨黨員權利保障條例》等。

 ?。ǘ┞鋵嵰庾R形態工作責任制情況

  工作方式進一步創新,工作方法改進,效率相較有提高。在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效,綜合素質能力得到提高。始終堅持不忘出新使命,開拓創新,在推進自己本職工作的同時落實整改措施。

  二、存在的主要問題

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  政治理論學習不夠深入。理想信念有所淡化,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造??傉J為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。

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  思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部,雖然在平時的工作生活中,能夠立足本職,做好工作,但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界,沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理,把自己混同與普通群眾的心理,在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

 ?。ㄈW習方面

  理論修養和學習內容不夠全面。一年來,我堅持閱讀了網絡、新媒體上的一些時政要聞及與業務相關的文章,但學習內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學習還存在時緊時松的現象,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

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  工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術,靈活應變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關規定辦事,沒有及時采取變通的方法處理,有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時征求意見,致使辦理效果不夠理想。

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  創新意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。

 ?。┳黠L方面

  自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕擔重擔,怕擔重責,滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。

  三、問題原因剖析

  以上問題的存在,主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:

  一是降低了學習理論知識的標準。對理論學習的重要性和必要性認識不足。沒能轉變思想,狠抓政治理論的學習、理論水平不高、不系統。

  二是放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現懶惰思想,認為只要得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生不求有功、但求無過的錯誤思想。

  三是忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要上級部門沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧后,不愿冒風險,工作求平穩。

  四、今后的努力方向和改進措施

  通過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:

  一是加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。

  二是強化服務,改進作風。發揚“認真負責、埋頭苦干”的工作作風,把各個環節想細,把各項工作干實,切實改進工作作風,加強聯系與協作,以服務促落實,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。

  三是轉變觀念,大膽工作。加強與同志們之間的交流和溝通,學習借鑒同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。

  四是務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新臺階。

  剖析完畢,請領導和同志們提出批評意見,謝謝大家。

【篇十四】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  根據中共***委員會《關于開展2020年度基層黨支部組織生活會和“雙評”工作的通知》(***黨發〔2020〕53號)文件精神,我認真學習了《黨章》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和習近平新時代中國特色社會主義思想等內容,同時深入開展談心談話,虛心聽取大家對我個人的意見和建議,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐一對照,逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,明確了今后努力方向和整改措施?,F將個人對照檢查情況報告如下:

  一、在對照黨章方面

  能夠堅持黨的性質宗旨,認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。能夠堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。能夠按照黨員干部六項基本條件,真正做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央和上級單位指示政令暢通。但仍存在一些問題:

  一是學習不夠刻苦。學習自覺性不強,忙于事務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,學習也不夠系統,理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現象。

  二是高標準的意識還補強。應該說自己對待工作是認真負責的,在工作任務繁重、頭緒多的情況下,有時滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降,心情舒暢時熱情比較高,遇到不順心事時工作熱情或多或少受到影響。

  三是從主動協調、主動服務意識不夠。工作中習慣于按領導批示意見執行,被動接受服務的多,較少到群眾中征求意見和建議,主動服務的意識不強。還有工作上習慣嚴格要求,不夠和風細雨。表情嚴肅,臉色難看,和顏悅色不多,導致有些工作開展的還不夠順心,雖然這不是主觀故意,但至少應注意并予以改進。

  二、政治思想方面

  堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。能夠堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。能夠保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。但存在一下幾點問題:

  一是在嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面存在一定差距,具體表現在:在學習工作上,還存在一定的形式主義。比如在黨建工作方面,工作方法單一,更多的是轉發上級黨委的文件要求;對支部組織生活的內容形式是否符合當前的需要,是否與經營工作相融合關注度不夠。

  二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當言論,特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

  三是政治理論學習不夠系統。隨著崗位的變化、時間的推移,工作千頭萬緒,學習的時間越來越少,尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題,學習自覺性和主動性不夠,有以學代干的現象。沒有耐心地讀經典理論著作,對理論學習淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導實踐的理論思維,學習效果不佳。

  三、工作作風方面

  一是工作中存在一定的形式主義,在時間緊、任務重、頭緒多的情況下,會著重抓好“當前緊要”和“上級部署”的工作,抓統籌和抓落實的措施與方法不多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還時有發生。

  二是遵章守紀,嚴格執行各種規章制度。堅持做到自重、自行、自警、自勵,轉變工作作風意識,關心一線崗位職工工作、生活、學習。凡事自覺履職盡責,務實求效,沉到一線,服務職工,盡心盡力為職工辦實事、辦好事,真誠傾聽職工呼聲,了解職工所思所想,用真情關心職工生活、學習、工作,結合區隊實際情況,提出“家園文化”區隊品牌建設工作,進一步安排好困難職工的慰問、困難職工補助等工作,解除一線職工后顧之憂。

  三是抓好“三會一課”發揮作用。為了充分發揮黨員干部在安全生產中的先鋒模范作用,全面提升基層黨支部的凝聚力和戰斗力,把“三會一課”作為黨內政治生活長期堅持的一項重要制度,全年分別累計支部黨員大會開展4次,支委會13次,黨課8次,組織生活會1次,通過"三會一課"的深入開展,使支部建設有了新的提升,戰斗堡壘作用得到進一步加強,為安全生產持續高位運行起到了至關重要的作用。

  四是基層組織建設。今年以來,以標準化黨支部建設為抓手,不斷強化和完善了黨員隊伍建設,其中有1名同志由預備黨員轉為正式黨員,發展入黨積極分子1名;完善了黨員活動陣地建設,使黨員活動基本步入正軌,每月按時收繳黨費,從未拖欠,按時、按量完成。

  四、廉潔生活方面

  時刻要求自己清正廉明、奉公守法,在工作過程中,嚴格執行公司各項管理制度及規定,做到了兩袖清風,一身正氣,無吃拿卡要現象,未發生碰觸紅線現象。本人對照要求,審視自已,提升自已的黨性修養,深入解決職工群眾中存在困難問題,2020年上報公司黨委4名困難職工申報表,分別與支部書記請教工作方法,深刻與黨員、職工進行一對一談心談話活動,真實了解黨員心聲,盡最大努力解決職工群眾工作和生活上的困難。

  五、批評與自我批評

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  1.黨建業務漂浮于表面。

  2.對職工思想教育不到位,說話大大咧咧,不夠嚴謹。

  3.處理現場突發情況,經驗依然欠缺,吃不透,把握不準確。

  4.組織黨員學習黨的基本理論知識和時事政策沒有開展。

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  支部班子在大是大非面前,均能挺身而出,不計較得失,但在平日里工作預見性和超前性考慮欠缺,相互之間溝通、交流不暢通,有各唱各的調的現象。重現場、輕軟件、重業務、輕黨建的思想依然存在。

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  1.***同志:經常是問責的多,指導的少;考慮工作多,關心職工及隊干家庭情況少。

  2.***同志:忘記自己科班出身,主觀能動性差,存在懶惰行為,班組建設和創新方面不夠深入。

  3.***同志:在日常區隊管理工作中,問責多,指導少,工作方式方法部分職工不易接受。

  4.***同志:沒有按照一個學生標準和黨員標準要求自己,上進心不強,

  5.***同志:沒有很好的完成角色轉變,不注重總結梳理、統籌安排。

  六、努力方向與改進措施

 ?。ㄒ唬┥罨碚搶W習,提高政治素養。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察陜西時的重要講話和指示批示精神作為首要政治任務,不斷提升理論水平、思維層次和施政能力。堅持學習與實踐相統一、理論與實踐相結合,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,注重理論聯系實際,將學習成果轉化為推動工作的內在動力。

 ?。ǘ┘訌婞h性錘煉,堅定理想信念。堅持把對黨忠誠作為首要政治資源,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴格遵守政治紀律,認真執行公司黨委各項決定,及時向黨組織匯報思想和工作情況,持續加強自身黨性鍛煉。

 ?。ㄈ┰鰪娮谥家庾R,密切聯系群眾。堅持把群眾觀點貫穿到思想和行動中,破除形式主義、官僚主義,圍繞群眾關心關注的熱點難點問題,深入基層、深入一線開展調查研究,了解群眾所思所想所盼,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。

 ?。ㄋ模﹫猿忠园复俑?,做到警鐘長鳴。嚴格落實“一崗雙責”,通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式,加強黨規黨紀教育,深刻認識肅清趙正永流毒和惡劣影響的重要性、必要性和艱巨性,以堅決有力的態度、精準有效的措施,切實推進以案促改工作往深里走、往實里走,營造良好的工作環境。

【篇十五】2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料

  為認真落實市委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的有關通知要求,按照機關黨總支批復本支部的實施方案,第一黨支部突出主題,以黨支部主題黨日為載體,多種形式組織學習討論,廣泛征求意見建議,普遍開展談心談話,深入開展自我檢查,深入查找解決自身存在的問題,努力達到統一思想、振奮精神、加強團結、真抓實干的目的。

  一、存在的突出問題

  1.思想政治建設主動性不夠,存在著滿足“不缺課就行”的情緒。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,在筑牢思想基礎上還需要下深功夫。學習自覺性、積極性和主動性不足,用什么學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學。支部工作完成機關黨委要求的規定動作完成得好,自選動作的設計和開展有待進一步加強。支部引導力不足,學習形式單一,有時脫離工作實際,影響了黨員學習教育的效果。

  2.主動作為意識不夠,存在著滿足“不添亂就行”的情緒。認為辦公室人少事雜,大多數人身兼數職,成天處于高度緊張的狀態,有時會出現支部工作為日常工作讓步的情況。即使是支部委員也是兼職的,怕耽誤了自己的本職工作,也怕過多強調支部工作會給辦公室工作添亂,支部建設工作有被動應付的情況。

  3.黨員教育管理韌勁不夠,存在著滿足“不越位就行”的情緒。支部對教育管理黨員重要性認識不夠,有時開展工作縮手縮腳,在一定程度上影響了黨員教育工作的有效開展。對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現象,沒有嚴格按照黨員考核標準嚴格執行。

  4.工作上存在畏難的情緒,存在著“不犯錯就行”的情緒。辦公室工作千頭萬緒,大事、小事、雜事纏身,面對部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔責任的消極思想,支部做工作的不夠及時;面對個別黨員遇事講理由,先給自己找退路,支部鞭策不夠有力;面對個別黨員存在事不關己高高掛起,缺乏大局觀念和主動擔當的精神,支部的批評教育不夠大膽。

  二、產生問題的原因剖析

  1.理論學習有所放松。對黨務工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識,把學習當作“軟指標”,放松了對政治理論和業務知識的深入學習,沒有處理好工學關系。個別黨員干部覺得黨建工作是空虛的,日常工作是實的,造成了黨務黨建制度執行不力。

  2.黨性修養不夠深入。支部委員都是兼職的,缺乏黨務工作的系統培訓和教育,黨務工作的能力相對弱一些,對黨務工作業務不夠精通。由于是兼職的,認為黨務工作是業余工作,有時對黨務工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要,對“自留地”有荒廢的現象。

  3.適應新環境的能力不夠強。一方面,在應對內外環境變化上,當前,我們自身還沒有很有效的辦法,工作方法還不能適應新形勢的需要。另一方面,部分支委對黨務工作存在著短期行為,主動性不強,對于開展黨支部的活動,被動應付了事的多一些。工作力度上時強時弱,難以馳而不息,缺乏持之以恒的態度和鍥而不舍的毅力。

  4.制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方,在要求上有不嚴的情況,班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善,影響干事工作積極性。

  三、下一步改進措施和努力方向

  以組織生活會為新起點,明方向、強信心、提動力,抓好整改落實,切實轉作風,以更大勇氣更大擔當更大作為奮力開創支部工作新局面。

 ?。ㄒ唬娀瘜W習,強化黨員理論武裝的水平。旗幟鮮明講政治抓政治,堅持把黨的政治建設擺在首位,堅決做到“兩個維護”上見行動、見實效。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,努力做到學習上更加自覺、領悟上更加精準。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。守好政治紀律和政治規矩,認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議等行之有效的組織生活制度,真正把黨的思想建設抓在日常、嚴在經常。

 ?。ǘ﹪@中心,提高黨支部服務大局的能力。只有圍繞中心任務開展活動,才能確保黨支部工作的正確方向,使黨支部工作真正收到實效。要增強中心意識和大局意識,努力尋求機關黨支部工作與業務工作的最佳結合點,做到黨支部工作和與業務工作有機融合,“兩手抓、雙肩挑”,在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作,真正體現支部建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點。

 ?。ㄈ┳プ£P鍵,切實加強支委會的建設。加強黨的建設,基礎在黨支部。支部要高度重視支委會的自身建設。加大對支委會的培養,著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題,不斷提高自身思想理論水平和實際工作能力。大膽開展工作。要充分利用會主要領導、黨總支重要成員在本支部的優勢,主動爭取黨組、黨總支的領導和支持,消除思想顧慮,大膽開展工作,努力做到在其位,謀其政,盡其責,營造良好的干事創業氛圍。

 ?。ㄋ模┩怀鲋攸c,改進黨支部活動質量。要創新“經常建”機制,把“集中抓”與“經常建”結合起來,把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來,確保黨支部建設“長流水、不斷線”。要創新活動方式,突破活動的單一性、封閉性,增強活動的多樣化、開放性,強化對黨員教育的綜合效果。要創新活動內容,結合黨員的思想、工作情況,搞好活動的策劃,更好地發揮活動的作用。要切實關心和幫助年輕黨員干部解決思想、工作、學習及生活中的實際問題,體現黨組織的人文關懷,促進年輕干部健康成長。

 ?。ㄎ澹┮陨碜鲃t,始終做黨員的表率。群眾看支委,不是看你講得怎樣,而是看你做得如何。支委的凝聚力、號召力、戰斗力強不強,很重要的就看支委的模范作用好不好。我們支委要“敏于行,訥于言””,少說空話,多做工作,言行一致、知行統一,要求黨員做到的自己首先做到,要求黨員不做的自己首先不做,促進辦公室全體工作人員進一步提高思想境界、緩解工作壓力、提升業務能力、樹立良好形象。


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