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對照履行黨章規定的職責任務存在的問題集合19篇

2022-04-02 09:06:12 編輯: 來源:http://www.missionegusto.com 報告 瀏覽:

導讀: 中國共產黨章程是中國共產黨為實現黨的綱領、開展正式活動和規定黨內事務而制定的基本法律法規。它是黨賴以建立和開展活動的法律制度的基礎。是各級黨組織和全體黨員必須遵...

中國共產黨章程是中國共產黨為實現黨的綱領、開展正式活動和規定黨內事務而制定的基本法律法規。它是黨賴以建立和開展活動的法律制度的基礎。是各級黨組織和全體黨員必須遵守的基本準則和規定。它具有最高黨法和基本法的效力。 以下是為大家整理的關于對照履行黨章規定的職責任務存在的問題的文章19篇 ,歡迎品鑒!

第1篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  作為黨組織的組成元素——共產黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。無論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰場,還是在社會主義革命和建設時期,我們黨的廣大黨員,都堅持和發揚了這種優良傳統。

  自我們學校開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容,并展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

  一、存在的主要問題:

  1、政治思想意識不夠強。

  對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

  2、宗旨觀念不夠牢固。

  我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

  3、業務知識不夠鉆研。

  對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又念了這么多年的本專業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

  4、工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

  做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  二、改進措施:

  1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。

  2、加強自我改造,提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

  3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

  我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

第2篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  根據組織要求,現將本人2020年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規定情況報告如下:

  一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高

  理論是實踐活動的先導。作為一名黨員干部,具備較深的政治理論功底,是做好各項工作的前提。任職以來,我始終把加強思想政治理論學習放在工作第一位,堅持用先進的思想理論指導工作實踐,在溫習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的基礎上,深入學習領會黨的十九大和習近平總書記系列講話精神,鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的本質含義和現實意義,在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央和省市縣委保持高度一致。同時,通過報紙、電視、網絡學習近平臺等媒體了解國際國內新形勢,關注國家大事,擴大視野,并針對所分管及聯系的工作有針對性地學習相關業務知識及法律條規,堅持學以致用,堅持理論聯系實際,努力做到把政治理論學習、業務素質提高和經濟社會發展的預見性能力培養相結合,做到具體問題具體分析,著眼于解決寧縣經濟社會發展過程中的實際問題,努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領導工作的能力本領。

  二、堅持立足本職,切實做好分管各項工作

  我分管的工作涉及到好幾個股室,跨度比較大,突發性事件比較多,尤其供熱工作是維護社會穩定工作,與人民群眾生活聯系密切,與全局工作大局息息相關,深感責任重大。我時常告誡自己,只有增強高度的政治責任感和對事業負責的責任心,才能把工作做好,才能無愧領導和人民的希望。對于分管的每一項工作,我不敢有絲毫的馬虎和懈怠,始終堅持任勞任怨,兢兢業業,甘于奉獻。

  一是依法依規辦理行政審批,發放施工許可證44份,辦理立項手續175個,完成“雙隨機一公開”和“四庫一則”分配工作,簡化工程事項和流程,工程建設項目審批時間壓縮至120個工作日,在市住建局的指導下“工改”工作按要求推進,共梳理事項7次。二是集中供熱工作,今年從4月份開工建設老城區熱源廠項目,克服困難,晝夜加班,犧牲節假日和雙休日,值守一線,確保老城區如期供熱,馬坪區集中供熱按時開閘供熱,供熱效果良好。把集中供熱項目的實施作為不忘初心,牢記使命教育活動踐行主體教育,做到為民、暖民的民心工程。三是人居環境提升和農村危舊房改造驗收工作,今年歷時一個多月對西區五鄉鎮433戶危改戶住戶進行了驗收,同時完成了377戶貧困戶人居環境提升改造進行了抽驗。驗收中我嚴守規定,抓質量、抓進度。確保改造戶居住環境的有效提升和住房安全。四是貧困戶幫扶工作,工作中做到隨訪及時、因戶施策,幫助解決戶內實際困難。保證了貧困戶的穩定脫貧。

  三、堅持大局出發,嚴格執行區委決策部署

  作為局黨委班子成員,我深深知道班子的凝聚力、戰斗力來自班子的團結與協調,作為一名副手,在工作中能夠擺正自身位置,自覺堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。一是自覺維護班子的團結。平時做到大事講原則,小事講風格,工作講配合。與班子成員坦誠相見,搞好團結,做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,補臺不拆臺,成事不壞事。二是對分管工作敢于負責。對分管的工作盡心盡力,盡職盡責,敢于大膽決策,敢于創新思路。當分管工作與中心工作發生矛盾時,做到服從大局,服務中心。三是嚴格執行局委決策部署。自覺同班子其他同志積極參與全局重大問題的決策,發表自己的意見和建議,一旦形成了決議,就堅決執行,確保不走樣、不打折扣。注意深入基層,調查研究,掌握情況,發現和解決問題。經常同分管部門一起研究思路,制定措施,全力以赴抓落實,保證局委各項決策部署的實施。

  四、堅持廉潔自律,時刻自警樹立良好形象

  作為一名黨員干部,我始終抓住思想教育這條主線,把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環節,隨時接受組織、黨員和群眾的監督,把維護黨員干部形象作為言行的準則。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》,嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關制度和規定,牢記“兩個務必”,堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權力觀、地位觀、利益觀,常以“勿以惡小而為之”警示自己,無論在工作中還是在生活中,謹記“見微知著、防微杜漸”八字,時刻做到自重、自省、自警、自勵,崇尚正派、健康的生活方式,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕,始終保持振奮的精神和良好的作風。在日常的工作和生活中,下基層堅持在食堂用餐,努力為基層分憂;在辦公條件及用車上嚴格按照組織安排和相關規定,堅持艱苦樸素,不追求奢華,不攀比、不浪費、不斤斤計較。在管好自己的同時,我對家屬也時常進行教育和管理,力求在黨員干部中做表率,努力在群眾心中塑造廉政愛民的形象,沒有任何違規違紀現象發生。在管好自己的同時,我認真履行黨風廉政建設責任,對所分管股室,只要聽到一點反映,就及時談話打招呼,做到教育在前、思想工作在先,共同筑牢反腐防線。

  五、存在的突出問題和改進措施

  一年來,我雖然取得了一定的進步和成績,但與組織和群眾的要求相比,仍存在一定差距和不足:一是在理論學習和指導實踐的結合上需進一步加強;二是在探索新形勢下黨的建設和工作實際的結合方面有待于進一步加強。

  為彌補不足,自己決心在今后的工作中,繼續加強學習,不斷提高理論指導實踐的能力;勇于開拓創新,不斷探索黨建工作的新途徑;嚴格遵守黨紀條規,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,努力做一個勤政、廉政、善政的好干部,更好地為寧縣經濟社會又好又快發展作貢獻,更好地為人民服務。

  以上報告,不妥和不足之處,懇請大家批評指正。

第3篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  一、把握查找問題的重點

  重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。

  1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。

  主要是理想信念模糊動搖,對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純,思想上沒有完全入黨,入黨前后差別較大等問題。

  2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。

  主要是精神萎靡不振,不思進取,得過且過,不敢改革創新,固步自封,創新意識、進取精神消退;不擔當,不作為,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,遇到矛盾繞道走,不善于破解難題,不敢承擔責任,不起先鋒模范作用;弄虛作假,欺上瞞下,不做實事,工作拖沓,調查研究不深入,謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。

  3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。

  主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力,黨風廉政建設抓得不緊不實,拒腐防變的意識鑄得不牢,不嚴格執行中央“八項規定”,“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,放松自我要求,貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠,玩風盛行,沉迷游戲網絡等問題。

  4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。

  主要是形式主義、官僚主義嚴重,高高在上,群眾觀念淡漠,服務意識弱化,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重,服務意識差,社會責任感缺失,存在事不關己高高掛起的思想等問題。

  二、改進查找問題的方式

  1.在學習討論中查找問題。

  要圍繞四個專題,有針對性地查找重點問題,組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時,結合本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。

  2.結合講黨課查找問題。

  各級黨組織書記在講黨課時,要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。

  3.區分層次和類型查找問題。

  要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次,區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況,分層分類查找問題。

  4.其他多種形式查找問題。

  堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現。同時,通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。

第4篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  黨支部按照集團公司要求,認真對照黨章、準則、條例提出的18個“是否”,認真查擺支部存在的問題,深刻分析問題產生的原因,明確整改措施?,F對照檢查如下:

  一、對照黨章5個“是否”存在問題

  1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論基本路線、基本方略。堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

  機動大隊黨支部堅持樹牢“四個意識”,堅持黨的性質宗旨,深入學習貫徹黨的“十九大”精神,團結帶領全體黨員職工為集團公司做出應有的貢獻。

  2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。

  存在問題:支部多數黨員可以做到認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,先鋒模范作用發揮不平衡,過多的管制與急難險重任務,忽視了日常工作和學習中額帶動作用。

  3、踐行黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

  存在問題:支部少數黨員缺乏擔當,不愿擔責。對一些遺留問題、棘手難題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神,機械照搬條文,圍著程序打轉,不敢直面矛盾,不敢決策拍板,不敢強力突破。

  4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

  存在問題:有時工作繁忙,忽略黨支部組織生活,導致黨員參與積極性不高,組織生活各項會議召開效果不顯著,對各項文件精神傳達不透徹,黨員學習積極性缺失。

  5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

  存在問題:有時存在幫助群眾解決問題時,沒有從基層角度站位,沒有真正關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。

  二、對照《準則》8個“是否”存在問題

  1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

  存在問題:支部對黨員的理論學習深度不夠,特別是對黨員理想信念的學習有所欠缺,更注重學習與工作有關的理論知識、政策性文件傳達,對關聯性不大的思想政策以及黨員理想信念的學習內容不足。

  2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

  存在問題:黨支部能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,嚴格執行黨的紀律。但是工作任務繁重時出現對黨員的管理松散,對黨員出現的細小問題,追責不夠,僅是簡單提醒,不能深究原因,嚴肅批評指正。

  3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

  黨支部積極組織黨員開展多次習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題學習會議,始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。出現重大問題、事項,支部能夠做到嚴格執行請示報告制作。

  4、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

  經自查,黨支部嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

  5、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

  經自查,黨支部嚴格遵守民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利。

  6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

  經自查,黨支部在選人用人方面堅持正確的用人導向,堅持好干部標準。

  7、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

  存在問題:黨支部能都按照規則正確行使權力,加強對支部黨員的制約和監督。但是在召開組織生活會,支部黨員開展相互批評時仍然存在問題不夠直接,未能真正達到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。

  8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

  存在問題:黨支部嚴格按照“三嚴三實”的要求管理黨員,堅決同消極腐敗作斗爭。但是有時仍然存在工作任務重時,疏忽對黨員的廉政教育學習,開展學習時內容過于老套,缺乏創新,直面教育力度不強。

  三、對照《條例》5個“是否”存在問題

  1、是否在重大原則上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。

  經自查,黨支部堅決服從黨中央決策部署,自覺執行上級黨組織決定。

  2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規定的問題。

  經自查,黨支部不存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規定的問題。

  3、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益問題。

  經自查,黨支部不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益問題。

  4、是否存在工作不負責任,搞形式主義,官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  經自查黨支部不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

  經自查,支部全體黨員都牢記使命,嚴格遵守八項規定,不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

  四、努力方向和整改措施

  針對查找出的問題和原因,黨支部將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態度,真心實意地改,真刀實槍地改,努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。

  深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺同黨中央的基準看齊定向,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。進一步強化教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,努力把黨支部鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的集體。以“標準化黨支部創建”為抓手,組織開展“黨員活動日”“7+5”“一亮二比”等活動,嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度,力爭創建達標升級。

  自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路,帶頭學習習總書記重要講話精神,堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度,以“三會一課”為抓手,切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法,以“學習強國”“甘肅黨建”學習云平臺為依托,建立黨員學習積分機制,構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考核運用,將黨員的學習情況納入黨員量化考核和支部年度目標責任考核內容,與評先薦優等相掛鉤,切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。

第5篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  查準找實問題所在,是推動整改問題的根源。只有把問題找到位、找精確,推動問題整改的過程才會聚焦靶心、瞄準方向。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,最為重要的一環就是要查擺問題,如何把問題查得更準、找得更精,需要有一個“標尺”。就是要堅持以黨章黨規為標尺,查找自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距,查找自己在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距,查找自己在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距,查找自己在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距,真正找深找細找實問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,找深找細找實問題,認真檢視問題根源,為有的放矢落實整改打下基礎。

  動真碰硬落實整改,是完成問題整改的保障。要把學習黨章黨規作為經常性任務來抓,對照黨章黨規,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,做到往細查、往深查、往實查、往久查,始終知敬畏、存戒懼、守底線,始終在增強“四個意識”、做到“兩個維護”上作示范當表率,真刀真槍解決問題,做到黨章黨規規定黨員必須做到的,我們必須首先做到;黨章規定黨員不能做的,我們必須帶頭不做”,這對各級領導班子和黨員干部來說,既是一種信任,更是一種責任。

  古人云,“君子務本,本立而道生”。黨規是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,黨章是黨的根本大法,是全面從嚴治黨的總依據和總遵循,也是全體黨員言行的總規矩和總遵循。各級領導班子和黨員干部除了要有發現問題的敏銳,還必須有正視問題的清醒和解決問題的自覺,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣落實問題整改,把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。時代發展日新月異,工作上要想謀求新發展、打開新局面,就必須堅定決心和信心,刮腐除毒,正己修身,才能以最好的狀態去擔當新使命、展現新作為。既是為了自身能及時查漏補缺、修正完善,就必須深刻剖析自己、檢視自己,一絲不茍、不折不扣地對查擺出來的問題進行徹底整改,以此為契機,真正做到把黨章黨規內化于心、外化于行,鍛就出能沉下心、靠得住、擔得起的新時代黨員干部。

第6篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  一、存在的問題和原因

  1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加分局組織的政治和業務學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。缺少一種時不我待的使命感和危機感。每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些貪污、腐敗現象時,只是在看的時候激動、憤慨,看完后,所有的激動也就灰飛煙滅了。

  分析原因:學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有深刻認識其的精髓,對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠。

  2、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務潛力有待進一步加強。

  具體表現為:一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的資料不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在企業稅收業務知識方面,對稅法知識和各項新文件知之不詳。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。

  分析原因:說明自己在鉆研業務上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏市場意識,開放意識,創新意識,缺乏把鉆研業務當作一種職責、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足于現有水平的思想。

  3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。

  具體表現為:過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神,在此刻的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。

  分析原因:就是職責心,職責意識不夠強。滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創造性。就應說,我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業的追求和奉獻。盡管自己年齡不算很

  大,在財政部門工作時間不是很長,在接觸了財政部門的實際和身邊的一些人和事,我為之也激動和興奮過,也想象那些模范一樣做出一番業績。但是看到國家大的改革發展趨勢時和財政部門的未來,結合社會上一些不適宜宜的現象,自己對一些事物也降低了新鮮感,對財政部門的發展前途也多了幾分不安。因而,在實際工作中,少了幾分拚搏多了幾分安逸。

  4、關心全局發展不夠,缺乏為局領導提建設性意見的主動性。具體表現為:一只限于思考自己的工作范圍之內的事,對全分局的事思考的少,向領導匯報不夠。

  分析原因:自己存在不求銳意進取,但求維持現狀的思想,缺乏大局意識,憂患意識和主人翁意識??傉J為思考全局發展的事情是局領導的事,自己關心不關心都無關緊要。也存在這方面不就應是自己思考的問題的錯誤認識。對全局發展的大事,就是關系我們每個職工利益的根本大事認識不清,不為大局著想,就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡,匹夫有責”,那么財政興亡,對每個干部也同樣有責。

  二、整改措施和今后努力的方向

  1、注重從整體形象、群體形象和個體形象三個層次,構筑財政形象工程。在整體形象建設上,要“熱愛稅收、秉公執法、清正廉潔、禮貌辦稅”,格守職業道德規范和社會主義榮辱觀,對時刻牢記自己作為一個財政干部的言行舉止,從八小時內外的工作、學習和娛樂等

  方面,有一個比較細致明確的規范化要求,要樹立用心進取奮發向上的整體形象;在群體形象上,每個部門、所都是一個團隊,要以“團結拼搏、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流”的精神,在工作中要發揮自己的長項;在個體形象建設上,我作為一個財政干部明白在一個整體中,有時僅僅因為一個人或是一件事的差錯,整體形象就會遭受無法彌補的損失,以此來強化樹立個體形象的職責心。在為納稅人服務過程中,用心開展稅收宣傳,全面落實地方稅收優惠政策,不僅僅要為納稅人帶給優美的辦稅環境和良好的服務態度,而是從納稅人最關心、反映最強烈的事情做起,扎扎實實做一些看得見、摸得著的事情;

  樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標準。對于一個普通財政人來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到整個分局的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為發展財政工作作出應有的貢獻。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象,要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以我局改革發展中顯現的突出問題為中心,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

  2、要努力學習和掌握企業財會知識和稅收業務知識,不斷改善工作手段和工作方式,提高工作質量。要用心鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好財政工作的實際潛力,尤其是要對新下發的各類業務文件多學一些,貫徹落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的預防腐敗體系實施綱要》,不斷提高自己的工作潛力,增強工作的自覺性和主動性。

  3、要正確處理好個人利益和群眾利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候,絕不能損害群眾的的利益,另一方面,更就應立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的寬廣胸懷,作為一名新時代的財政人,更就應有多為財政事業發展出謀劃策的用心態度。為社會做貢獻,為人民服務,將是我不斷追求的人生價值。

  4、堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,在科學理論的指導下不斷創新,銳意進取。就是要透過實踐,從大局出發,結合實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發現新問題,用心探索新狀況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的問題。

第7篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  開展主題教育以來,我對照黨章,對照廉政準則,對照習近平總書記的諄諄教誨,對照“三嚴三實”這面鏡子,從上到下深挖細照,找到了自己在黨性方面存在的問題。

  《中國共產黨黨章》是最根本的,是黨員一切行動的準則,在黨內具有權威性和穩定性。黨章的標準是新時期共產黨員先進性的標準。具體地說,黨章第一章中關于黨員的條件以及黨員八項義務的規定,應視為新時期共產黨員先進性的統一標準。經過對黨章的反復對照和學習,我發現自己的理念、思路、方法及政策的把握上都存在這樣那樣的問題,離黨的要求還有所差距,存在問題及整改措施如下:

  一、存在問題

  1、思想認識不到位:

  對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的鉆研深度不夠,理論基礎不夠深厚。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是我們黨的行動指南,對其學習必須是全方面深層次的。而我在日常的學習中只是滿足于學習了、看過了,把握不全面、不系統,深鉆細研的程度不夠,缺乏對科學體系和精神實質的把握。對黨和國家的路線、方針、政策的學習也不夠經?;?,在思想上淡化了政治學習,沒能及時對政治思想知識更新。久而久之影響了自身素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

  2.覺悟有待提高:

  在政治覺悟上一步步得以提高的同時,我清醒地認識到自己的主要不足,在發揮模范帶頭作用,帶動同學共同建設班風、學風、校風上尚需努力,在遇事和處理事情方面欠佳考慮,在遇事方面還是不夠沉著冷靜,容易感情用事。

  通過對黨章的認真學習,發現了自己在工作和學習中存在的問題,然而找差距只是手段,最終的為了提高。我將嚴肅認真地對待以上差距,時刻以黨員的義務來檢點自己的言行,為黨、為學校、為學員和多做實事。加強黨員修養,增強黨的意識,履行黨員義務,不斷提高覺悟,把黨員的先進性具體體現在工作崗位上,落實在實際行動中,真正發揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用,永遠保持共產黨員的先進性。

  二、整改措施

  1.在學習上下功夫。

  要堅持認真、深入、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,用科學的、先進的、革命的思想來武裝自己的頭腦,指導自己的行動。尤其要加強對“三個代表”重要思想的學習,做到“真學、真信、真懂、真用”。把理論學習與個人的學習實際相結合起來,在深入學習上下功夫,在推動學習上見成效。面對新的機遇、新的挑戰,要與時俱進,要不斷更新觀念,只有這樣才能具有青春活力和創新意識,也才能為黨為人民多做貢獻。

  2.在講宗旨上下功夫。

  要經常帶著感情、帶著責任、帶著思考,做一些力所能及的事,為他們送去溫暖。要常常反思自己遞交入黨申請書的那一刻,想一想“為什么入黨,為黨做什么”這個問題,認真、扎實的做好各項工作,在自己的崗位上做出讓組織滿意、讓老師滿意的業績來,以實際行動來實踐全心全意為人民服務的宗旨。

  3.在講能力上下功夫。

  今后要不斷地加強業務知識的學習,不斷提高自己的業務知識和工作能力。在日常學習中,堅持勤于向實踐學、勤于向同學學、勤于向書本學,不斷積累自己專業知識、理論知識和實踐經驗;對照自己和他人的挫折與經驗,不斷加以改進和提高,以不斷充實和完善自我;要積極的向先進黨員學習,學習他們堅忍不拔、吃苦耐勞的優良品質。

  4.在講創新上下功夫。

  創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。要堅決克服滿足于過得去的思想,堅持開拓創新意識,主動研究新形勢下工作中出現新情況、新問題,不斷提高自己解決復雜問題和破解難題的能力。在思維方式上,當出現新情況發現新問題時,要敢于突破常規,大膽探索,用創造性的思維方式去做創造性的工作,做到與時俱進,開拓創新。

  以上是我對照黨章標準查找突出問題及整改措施,希望各位同志能夠多多監督我學習改進,從而能夠更好地從事培訓工作,為學員服務。

第8篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  按照主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,在局黨組統一部署下,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,深入對照黨章黨規,對照中央提出的“十八個是否”及新時代黨的治疆方略査擺問題,逐條進行檢視、找差距,主動把自已擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。對存在的不足之處,請各位領導及黨員給予批評指正,現將有關情況報告如下

  按照“對照黨章黨規找差距”要求對照的4個方面24個問題,我堅持把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入開展檢視自查,査找出了下列突出問題:

  一、對照查擺情況

  (一)在對照黨章“五個是否方面”方面

  1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

  存在的主要問題:一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關內容都能按要求學習,但是學習存在表面性,沒有做到學懂弄通,理論基礎較為薄弱。對其相互間的內在關聯性認識不深,沒有用心去做好理論實踐二者的結合,造成學、用“兩張皮”。二是貫徹落實的力度不堅決、不持久。對于一些需要長期堅持的工作,有時盯得不緊、抓的不牢,以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

  2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用

  存在的主要問題:一是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同于一般群眾,工作標準不高、思想進取不夠、創新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是發揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠,存在松一陣緊一陣的現象。

  3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實敢于擔當、清正廉潔

  存在的主要問題:一是面對當前的復雜形勢,政治定力不堅強,政治定力不充足,勇于擔當的斗爭精神還欠力度。

  4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

  存在的主要問題:執行紀律不嚴,對自身的工作紀律要求偶有放松,有時有不佩戴黨徽的現象。

  5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作

  存在的主要問題:堅持以學生為中心的發展思想還不到位,不能始終堅持“為了學生一切,一切為了學生,為了一切學生”的觀念,密切聯系學生、家長不夠,對學生的了解不夠深入。

  (二)在對照準則“八個是否”方面

  6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量

  存在的主要問題:一是在政治理論學習中,對馬克思主義原理學習不系統不深入,領會精神實質和科學內涵有差距。二是作為黨員教師,雖然自己能夠主動改造主觀世界,但是在行動上還缺乏有效的措施帶領黨員和同事共同改造、共同進步。

  7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭

  存在的主要問題:在工作與生活中,自己能夠堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策,在大是大非面前立場堅定。但是面對一些錯誤言行,尤其是在非工作場所和面對非本單位人員,有時不愿較真,缺少理直氣壯進行堅決反駁的勇氣和行動。

  8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,増強“四個意識”方面

  存在的主要問題:一是政治站位不夠高,有時認為自己只是一名基層的普通黨員,大局意識不夠強,在平時工作中考慮自身利益多一點。二是有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

  9、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面

  存在的主要問題:思想認識不到位,認為這些規定主要是針對大領導,與己無關。勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風還沒有真正在內心深處生根發芽,有時嘴上雖說堅持,但行動上并沒有堅持。

  10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面

  存在的主要問題:一是思想認識還有偏差。對民主與集中的關系認識不清,有時認為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認識到民主與集中的辯證統一性。二是參與討論不主動。在黨會上一般只聽不說,不發表自己的意見。

  11、堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面

  存在的主要問題:在平時工作中,對學校領導選人用人關注較少,總覺得和自己無關,選人用人應該是領導的工作。

  12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力方面

  存在的主要問題:一是自我批評時有所保留,談問題浮于表面。開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足,對領導和同志們的批評及意見,有時不能坦然接受,甚至找原因解釋。有時顧忌面子,對同事的批評不深刻,指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果,有“老好人”思想。

  13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面

  存在的主要問題:本人能保持清正廉潔的政治本色,但對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足,沒有時時刻刻做到自警、自省。

  (三)在對照條例“五個是否”方面

  14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定方面

  存在的主要問題:一是對某些不當言論的錯誤思想認識不足,缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。

  15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面

  經對照,本人沒有此方面的問題。

  16、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面

  存在的主要問題:雖然自己沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,但是對掃黑除惡工作開展關心和宣傳不夠,沒有很好和自己工作開展有效結合起來。

  17、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面

  存在的主要問題:本人在工作中認真負責,嚴格按各項制度辦事,但有時為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風,沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的情況。

  18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面

  經對照,本人沒有此方面的問題。

  (四)對照新時代黨的治疆方略

  19、是否在貫徹落實習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示批示精神,貫徹落實新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標過程中存在不到位的問題

  存在的主要問題:對新疆目前的形勢認識不夠,在學校維穩值班工作中警惕性不高,精神狀態不佳,沒有以飽滿的激情參與到工作中。

  20、是否在貫徹新發展理念、推動高質量發展方面有不到位的問題

  存在的主要問題:對新發展理念、推動高質量發展方面思想認識不到位,在平常的教學工作中缺乏創新意識,教學方法總是老一套,對待學生沒有始終用發展的理念開展教學。

  21、是否在加強民族團結、促進宗教和諧方面有不到位的問題

  存在的主要問題:一是在平時開展“民族團結一家親”和“三進兩聯一交友”活動中,對黨的政策及黨的民族團結相關內容宣傳不到位,沒有讓學生家長共同學習,共同進步。二是對新疆宗教工作的復雜性,長期性認識不到位。

  22、是否在做好教育文化意識形態領域工作方面有不到位的問題

  存在的主要問題:對黨忠誠、老實,沒有信仰宗教,不搞封建迷信。在反對分裂斗爭中堅決同“兩面人”、“兩面派”作斗爭。

  23、是否在最大限度團結凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題

  存在的主要問題:個人對依法治疆的客觀要求還存在差距,團結凝聚人心、依法治疆能力和水平都有待提高。

  24、是否在推進全面從嚴治黨、夯實黨在新疆執政根基方面方面有不到位的問題

  存在的主要問題:能夠自黨在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,維護黨中央權威和集中統一領導。日常有重教學輕黨建的現象。

  二、存在問題的原因剖析

 ?。ㄒ唬┱我庾R不強。理論學習不深入不系統,沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志。守初心擔使命的責任意識不夠強,“四個意識”樹得不夠牢,缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職政治擔當和實際行動。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與斗爭,在開展批評與自我批評的時候有所顧忌,避重就輕。

 ?。ǘ├碚撐溲b不夠。對理論學習的重要性認識不到位,只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣,理論學習的制度性、長期性較差。對理論學習和與業務工作的統籌協調力度不夠,存在重業務工作輕理論學習的現象,沒有有效將理論學習和業務工作結合起來,用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領有差距。

 ?。ㄈ┕ぷ髯黠L不實。安于現狀,缺乏危機感和緊迫感,缺乏主動性和爭先意識,被動完成上級安排的任務和布置的工作。不善于學習,因循守舊,缺乏大膽創新的工作思路和方法,遇到困難缺少迎頭趕上、主動克服的拼勁,而是—停二看三繞開,堅忍不拔、奮發有為的精神狀態減弱.

  三、整改措施

 ?。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習。自己存在的問題其實都源于政治理論學習不夠,對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通做實。本次主題教育不分階段,就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定好好利用這次學習的機會,制定嚴密科學的學習計劃,建立常態化學習機制,堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學,真正把中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透、融會貫通,切實達到理論學習有收獲的目標。

 ?。ǘ娀我庾R。時刻不忘自己的黨員身份,努力提高政治站位,始終堅定馬克思主義立場,堅持黨性和人民性相統一,堅決站穩黨性立場和人民立場。堅持做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,任何時候都同黨同心同德。

 ?。ㄈ┣袑嵏淖児ぷ髯黠L。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干事創業敢擔當的堅強后盾和指路明燈,保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。

第9篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  根據組織要求,現將本人2019年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規定情況報告如下:

  一、思想政治建設情況

  在分管工作中,針對省委巡視組和市審計局組提出的有關問題多學習、研究上級部門下發的更類重要文件、政策。要學深、學透,要經常與其他部門溝通,借鑒學習好的工作經驗,并且要有自己的思考,要和我區的發展實際緊密結合,把學習作為推動區域發展前進的內生動力,持之以恒的堅持下去。要深刻領會貫穿其中的立場、觀點、方法,思想行動上與黨組織保持一致。

  二、本年度主要工作開展情況

 ?。ㄒ唬?019年**工作

  2019年,我區**任務。根據省住建廳、市**辦提出的要求,截止目前,2019年**項目開工率100%,已達到省、市考核要求。

  此外,為做好已實施**項目的清倉見底工作,早日實現土地收益,結合區內規劃,將**村屯范圍落到規劃圖及影像圖上,并進行分類、排序,為區內土地儲備做好準備。

 ?。ǘ?*工作

  截止2019年底,我區556戶**居民還剩余36戶,主要集中在***等地區。

  三、落實黨風廉政建設主體責任情況及自身廉潔自律和作風建設情況

  工作中,我嚴格要求自己。身為黨員必須常懷為民之心,切實反對特權思想和特權現象;必須堅持務實原則,切實反對形式主義;必須樹立清廉本色,清白為官、干凈做事、老實做人。

  對照中央八項規定的有關要求,對個人事項進行認真查擺,沒有任何違規情況。積極改進工作作風,深入基層調查研究,密切聯系群眾,解決實際問題。增強黨員自動性和自覺性,擺正心態,自覺約束自己。對中央落實八項規定精神,“四風”出臺的一系列法規,認真學習。切實做到熟知法規、理解法規、遵守法規,真正融會貫通、執行統一。嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。

  把黨風廉政建設納入到日常工作中,做到黨風廉政建設與部門各項工作同部署、同落實、及時制定目標任務、工作計劃和具體措施,帶領工作人員推進黨風廉政建設,確保黨風廉政建設主體責任落到實處。同時,要求部門工作人員,對開展的工作經常進行自檢自查,自我批評,查找問題,及時整改。把黨風廉政建設與實際工作相結合,做好工作分配及人員調度,及時檢查、監督相關工作完成情況。做到工作無小事,部門工作人人有責。

第10篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  根據中心主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,我在深入學習《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《************************思想學習綱要》的基礎上,認真對照黨章黨規,重點對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,重點對照黨章、《準則》、《條例》和職責任務等四個方面21條具體內容,進行自我檢查找差距?,F將檢視情況報告如下:

  一、存在的問題

 ?。ㄒ唬φ拯h章,在“五個是否”方面存在的問題。

  1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持************事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。本人能夠堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的理論、方針、政策。但仍存在對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠,主動學習、自覺學習少,參加集體學習、專題輔導多,存在“聽別人說很清楚,讓自己講又講不明白”的情況。

  2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。本人能夠認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言。但有時工作存在懈怠心理、畏難情緒,缺乏奮勇爭先的拼搏精神,黨員先鋒模范作用的發揮仍有待加強。

  3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。本人能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己,做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但還存在理論學習抓得不緊不實,宗旨意識時有弱化,奮斗精神有所不足的問題。

  4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。本人嚴格遵守黨的組織制度,守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。。

  5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。但在因服務對象數量多,任務急等原因,仍存在與服務對象聯系還不夠密切,聽取意見還不夠充分的現象。

 ?。ǘφ铡稖蕜t》,在“八個是否”方面存在的問題。

  1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和******信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。本人能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和******信念。但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。

  2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場。但對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠,沒有做到理直氣壯的堅決反對。

  3.是否堅決維護以******同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。本人能夠堅決維護以******同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

  4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。本人嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

  5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。本人做到了認真聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

  6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。本人堅持用好干部標準嚴格要求自己,認真工作,不辜負組織和領導對我的培養和信任。

  7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。本人勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。但存在“老好人”思想,怕開展批評影響同事團結、和諧。

  8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。本人做到了清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”。但是對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足,感覺身邊沒有此類現象,沒有時時刻刻做到自警、自省。

 ?。ㄈφ铡稐l例》,在“五個是否”方面存在的問題。

  1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。本人在重大原則問題上嚴格同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。但對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為,缺少進行反擊的行動。

  2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。本人不存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

  3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。本人不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。

  4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。本人不存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。但工作的認真精細度仍有待提高,與服務對象的交流有待加強,解決他們的實際困難的能力有待提高。

  5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

 ?。ㄋ模φ章氊熑蝿?,在“三個是否”方面存在的問題。:

  1.是否嚴格執行局黨組關于“三重一大”決策、黨風廉政建設等相關文件,落實相關工作。本人嚴格執行中心關于“三重一大”決策、黨風廉政建設等相關文件,落實相關工作,做到了重大問題及時向組織請示匯報。

  2.是否按照崗位職責要求,認真履職盡責。本人嚴格崗位職責要求,認真履職盡責,按時完成組織交代的各項任務,但工作的創新性及主動性仍有待加強。

  3.是否結合自身實際認真落實“三會一課”等基本制度,進一步夯實“基層、基礎、基本功”。本人認真參加中心組織的“三會一課”,自覺提高政治覺悟和政治能力,時刻與黨中央保持高度的一致,做政治上的明白人。

  二、剖析問題根源

  經對照檢查,本人做到了一名合格黨員的基本要求,但對于發現的問題,究其根源,主要是以下幾個方面原因造成的:

  一是理想信念方面:對堅定信仰信念的重大意義認識還有所欠缺,時有導致信仰迷茫、精神迷失,把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題做的還不夠到位。

  二是宗旨意識方面:主動服務群眾的意識不夠強烈,深入服務對象單位調研問題、傾聽需求、解決問題的工作做的還不夠細致。

  三、今后的努力方向

  針對查擺的問題根源,我將堅決對標抓好整改,切實將存在的問題整改到位。

  1.加強理論武裝。樹立終身學習的理念,努力做到學以致用、學有所獲,不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論,一手抓業務,學深悟透************************思想和黨中央大政方針,系統地學習黨章、《準則》《條例》等黨內法規,做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實,提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

  2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入到實際工作中,堅持把群眾群眾利益放在首位,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決維護群眾群眾利益,認真踐行群眾路線,堅持經常性的調研、談話活動,對于重大項目、緊急項目、質疑項目、問題項目,多與服務對象和利益相關方溝通,了解他們的思想和需求,傾聽他們的意見和建議,不愧政府采購的排頭兵、先行者的稱號。

  3.強化責任擔當。進一步增強黨員干部政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識,持之以恒地用************************思想武裝頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志,胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,肩負政府采購的排頭兵、先行者的責任擔當,錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格,發揚腳踏實地、務求實效的“實干”精神,掌握開拓創新、善于成事的“巧干”本領,積極投身到政府采購事業發展中去,干一流工作,創一流業績。

  以上發言不妥之處,敬請批評指正。

第11篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  一、工作回顧

  通過“****”教育的學習與活動,作為一名黨員必須時時刻刻打掃思想上的灰塵,改進自己工作當中的不足之處,及時匯報自己的思想、工作,做一個時刻反省的合格黨員教師。

  能認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習黨的路線方針政策,堅持每天收看新聞聯播,學習保持黨的先進性教育讀本,同時認真學習專業知識,通過學習能使自己思想上不斷提高,與黨中央保持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造,人生觀與價值觀得到了提升。

  在工作上能腳踏實地、全心全意投身于教育事業,熱愛學生,關心學生,愛護學生。在教學上做到"四認真",每項工作能做到領導在與不在一個樣,領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規之事,不體罰或變相體罰學生,同時在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責。在廉潔自律方面,做到清清白白,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,辦公室氣氛和諧,同志間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。

  二、存在問題

  1、政治學習和專業知識學習沒有計劃,沒有系統性,抓得不夠緊。

  2、在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。

  3、不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。

  4、安于現狀,少思與時俱進,缺少拼搏精神。

  三、存因剖析

  1、在政治理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員,只按照黨支部的任務去完成就好了。工作忙,學習政治先放一放,等到非學不可才去看看學學,其結果是可想而知,政治思想水平和理論水平就不能提高,對鄧小平理論和"三個代表"的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題,行動上就跟不上。對專業知識學習也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師,教教初中已差不多。其實知識在不斷更新,自己應該不斷學習。存在這一問題,也是思想上認識不足。

  2、工作中不夠細膩,如以前的衛生工作以為叫學生去打掃過了就了事,自己深入下去不夠,導致不符合學校要求。把學習沖擊一切搬了出來。忙于應付,除了還不夠適應以外,主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠。

  3、在新課標實施中雖然在動一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發的念頭,這對理念的轉變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。

  4、按于現狀似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應該識相,最好把工作做得在中間位次,好了已經不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結果肯定會差,其實有悖于黨員的先進性。

  四、整改措施

  1、一定要給自己定規矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和教深的專業素養。

  2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生得到成功。

  3、只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養學生"自主、探究、合作"的學習精神,努力實施一條輕負擔高質量之路。

  4、發揚與時俱進的精神,有一份光發一份熱,決不按于現狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

  總之,通過這次黨性分析的教育,努力使自己成為一名名副其實的黨員,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業而鞠躬盡瘁。

第12篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  一、工作回顧

  通過“****”教育的學習與活動,作為一名黨員必須時時刻刻打掃思想上的灰塵,改進自己工作當中的不足之處,及時匯報自己的思想、工作,做一個時刻反省的合格黨員教師。

  能認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習黨的路線方針政策,堅持每天收看新聞聯播,學習保持黨的先進性教育讀本,同時認真學習專業知識,通過學習能使自己思想上不斷提高,與黨中央保持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造,人生觀與價值觀得到了提升。

  在工作上能腳踏實地、全心全意投身于教育事業,熱愛學生,關心學生,愛護學生。在教學上做到"四認真",每項工作能做到領導在與不在一個樣,領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規之事,不體罰或變相體罰學生,同時在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責。在廉潔自律方面,做到清清白白,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,辦公室氣氛和諧,同志間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。

  二、存在問題

  1、政治學習和專業知識學習沒有計劃,沒有系統性,抓得不夠緊。

  2、在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。

  3、不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。

  4、安于現狀,少思與時俱進,缺少拼搏精神。

  三、存因剖析

  1、在政治理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員,只按照黨支部的任務去完成就好了。工作忙,學習政治先放一放,等到非學不可才去看看學學,其結果是可想而知,政治思想水平和理論水平就不能提高,對鄧小平理論和"三個代表"的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題,行動上就跟不上。對專業知識學習也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師,教教初中已差不多。其實知識在不斷更新,自己應該不斷學習。存在這一問題,也是思想上認識不足。

  2、工作中不夠細膩,如以前的衛生工作以為叫學生去打掃過了就了事,自己深入下去不夠,導致不符合學校要求。把學習沖擊一切搬了出來。忙于應付,除了還不夠適應以外,主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠。

  3、在新課標實施中雖然在動一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發的念頭,這對理念的轉變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。

  4、按于現狀似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應該識相,最好把工作做得在中間位次,好了已經不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結果肯定會差,其實有悖于黨員的先進性。

  四、整改措施

  1、一定要給自己定規矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和教深的專業素養。

  2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生得到成功。

  3、只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養學生"自主、探究、合作"的學習精神,努力實施一條輕負擔高質量之路。

  4、發揚與時俱進的精神,有一份光發一份熱,決不按于現狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

  總之,通過這次黨性分析的教育,努力使自己成為一名名副其實的黨員,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業而鞠躬盡瘁。

第13篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  作為一名黨員,必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照“兩學一做”的要求,加強黨性修養,牢記黨的宗旨,從根本上轉變思想作風。通過近一段時間的理論學習,又和一線收費員開展談心活動,廣泛征求各方面的意見和建議,對我教育很大,內心感觸也很深,深深地感到自己和黨的先進性要求還有很大距離,在思想、作風、紀律等方面還存在許多不足。為不斷改正提高自己,更好地為黨工作,現針對自身存在的不足進行自我剖析。

  一、存在問題和不足

  一是深入學習上有差距。一直以來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在"懶"的思想,還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

  二是工作作風上有差距。一是在"快"字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足,只爭朝夕、"任務不過夜"的要求還未達到,工作效率還需提高。二是在"深"字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口,深入實際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在"嚴"字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當"差不多先生"。四是在"實"字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。

  三是改革創新上有差距。一直以來,自己從事辦公室的一些工作,在改革創新上不求突破,特別是對工作方面創新意識不強,沒有很好的創新意識,致使這些方面存有一些薄弱環節,有的甚至出現了浪費現象。

  四是自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。

  以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是私心雜念在作怪,說白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。

  二、整改措施

  在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

  一是深化學習,提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習,才能不斷獲得新知,適應新的形勢。要發揚"釘子"精神,努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策,學習"三個代表"重要思想,學習基本業務知識,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。

  二是大膽創新,銳意進取。發揚“鉆”和“擠”的精神,利用一切可以利用的時間學習政治理論,夯實理論功底,增強政治敏感感和政治洞察力,努力提高分析問題和解決問題的能力,努力使自己在政治上更成熟,做到關鍵時刻不動搖,大事面前不糊涂。

  三是嚴于律己,拼搏奉獻。"成才不自在,自在不成才"。始終把自己的職位看作是對自己的一種"約束",看作是一種責任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚拼搏奉獻精神,從我做起,從一點一滴做起,以"站"為家,以實際行動,樹立良好的整體形象做出表率。

  在搞好以上整改的同時,我還要努力做到:

  一是樹立勤奮進取的事業心。無論在什么情況下,都要以事業為重,愛崗敬業,踏實苦干,兢兢業業做好本職工作。

  二是樹立埋頭苦干的務實精神。不管在什么時候,都要以干好工作為己任,多干實干,多做少說,沒做不說,以實實在在的付出,求得實實在在的實效。

  三是樹立謙虛謹慎的服務意識,辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協調,講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡最大的努力搞好各方面的工作,以實際行動體現共產黨員的先進性。

第14篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  根據中心主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,我在深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》的基礎上,認真對照黨章黨規,重點對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,重點對照黨章、《準則》、《條例》和職責任務等四個方面21條具體內容,進行自我檢查找差距?,F將檢視情況報告如下:

   一、存在的問題

   (一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題。

   1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。本人能夠堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的理論、方針、政策。但仍存在對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠,主動學習、自覺學習少,參加集體學習、專題輔導多,存在“聽別人說很清楚,讓自己講又講不明白”的情況。

  2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。本人能夠認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言。但有時工作存在懈怠心理、畏難情緒,缺乏奮勇爭先的拼搏精神,黨員先鋒模范作用的發揮仍有待加強。

   3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。本人能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己,做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但還存在理論學習抓得不緊不實,宗旨意識時有弱化,奮斗精神有所不足的問題。

   4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。本人嚴格遵守黨的組織制度,守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。。

   5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。但在因服務對象數量多,任務急等原因,仍存在與服務對象聯系還不夠密切,聽取意見還不夠充分的現象。

 ?。ǘφ铡稖蕜t》,在“八個是否”方面存在的問題。

   1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。本人能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。

   2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場。但對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠,沒有做到理直氣壯的堅決反對。

   3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。本人能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。     

  4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。本人嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

   5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。本人做到了認真聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

   6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。本人堅持用好干部標準嚴格要求自己,認真工作,不辜負組織和領導對我的培養和信任。

   7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。本人勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。但存在“老好人”思想,怕開展批評影響同事團結、和諧。

   8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。本人做到了清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”。但是對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足,感覺身邊沒有此類現象,沒有時時刻刻做到自警、自省。

   (三)對照《條例》,在“五個是否”方面存在的問題。

   1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。本人在重大原則問題上嚴格同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。但對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為,缺少進行反擊的行動。

   2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。本人不存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

   3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。本人不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。

   4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。本人不存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。但工作的認真精細度仍有待提高,與服務對象的交流有待加強,解決他們的實際困難的能力有待提高。

   5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

 ?。ㄋ模φ章氊熑蝿?,在“三個是否”方面存在的問題。:

  1.是否嚴格執行局黨組關于“三重一大”決策、黨風廉政建設等相關文件,落實相關工作。本人嚴格執行中心關于“三重一大”決策、黨風廉政建設等相關文件,落實相關工作,做到了重大問題及時向組織請示匯報。

  2.是否按照崗位職責要求,認真履職盡責。本人嚴格崗位職責要求,認真履職盡責,按時完成組織交代的各項任務,但工作的創新性及主動性仍有待加強。

  3.是否結合自身實際認真落實“三會一課”等基本制度,進一步夯實“基層、基礎、基本功”。本人認真參加中心組織的“三會一課”,自覺提高政治覺悟和政治能力,時刻與黨中央保持高度的一致,做政治上的明白人。

   二、剖析問題根源

   經對照檢查,本人做到了一名合格黨員的基本要求,但對于發現的問題,究其根源,主要是以下幾個方面原因造成的:

   一是理想信念方面:對堅定信仰信念的重大意義認識還有所欠缺,時有導致信仰迷茫、精神迷失,把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題做的還不夠到位。

   二是宗旨意識方面:主動服務群眾的意識不夠強烈,深入服務對象單位調研問題、傾聽需求、解決問題的工作做的還不夠細致。

   三、今后的努力方向

   針對查擺的問題根源,我將堅決對標抓好整改,切實將存在的問題整改到位。

   1.加強理論武裝。樹立終身學習的理念,努力做到學以致用、學有所獲,不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論,一手抓業務,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針,系統地學習黨章、《準則》《條例》等黨內法規,做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實,提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

   2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入到實際工作中,堅持把群眾群眾利益放在首位,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決維護群眾群眾利益,認真踐行群眾路線,堅持經常性的調研、談話活動,對于重大項目、緊急項目、質疑項目、問題項目,多與服務對象和利益相關方溝通,了解他們的思想和需求,傾聽他們的意見和建議,不愧政府采購的排頭兵、先行者的稱號。

   3.強化責任擔當。進一步增強黨員干部政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識,持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志,胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,肩負政府采購的排頭兵、先行者的責任擔當,錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格,發揚腳踏實地、務求實效的“實干”精神,掌握開拓創新、善于成事的“巧干”本領,積極投身到政府采購事業發展中去,干一流工作,創一流業績。

   以上發言不妥之處,敬請批評指正。

第15篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  一、對照《黨章》檢視五個方面的問題   

   1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。 

   能堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但“知其然,不知其所以然”,今后,要加強黨的基礎理論知識的學習,特別是中國特色社會主義思想、中國共產黨黨史、新中國發展史的學習,了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程,了解中國近代以來170多年的斗爭史、新中國70年的發展史,了解我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就,深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質,傳承紅色基因,堅定理想信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。知其然,更知其所以然?! ? 

   2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用?! ? 

   能較好的履行《黨章》中對黨員要求的八項義務,踐行入黨誓言。對照黨員的八條義務逐一檢視,發現自己黨的理論知識、基本知識學習不夠;自己業務知識有待加強,為人民服務、為XXX服務的本領有待提高。能開展批評與自我批評,但對于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤以及同消極腐敗現象作斗爭的勇氣不夠,怕得罪人。密切聯系群眾做得不夠好,下基層時間、次數少,了解基層員工的困難少,幫助基層員工解決實際問題少。 

   3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?! ? 

   對照黨員干部六項基本條件,自己能講學習、講政治、講正氣,經得起各種風浪的考驗;理想信念堅定;堅持解放思想,實事求是,但開拓創新的勁頭不足,總認為XXX是從事的傳統產業,在實際施工、管理方面的創新思路不多;在勝任黨委副書記、總經理崗位所需的組織能力、文化水平和專業知識有待加強;能正確行使人民賦予的權    力,清正廉潔,堅決反對“四風”;能堅持和維護黨的民主集中制,但在團結同自己有不同意見的同志方面做得不夠好?!? 

   4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。 

   遵守黨的組織制度,堅持和維護黨的民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運用,在自己主持的總經理辦公會和參加的XXX黨委會中,能牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”;充分發揮各級黨支部和廣大黨員的積極性創造性;形成既有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志和個人心情舒暢生動活潑的會議氛圍。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好,由于工作任務重,時間緊的原因,參加機關黨支部的組織生活活動相對較少。能嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。共4頁: 

   5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作?! ? 

   能堅持黨的群眾路線,牢固樹立宗旨意識,在自己的工作中堅持從群眾來,到群眾中去,努力把XXX的生產經營目標、安全生產責任目標、廉政防控措施等正確主張變為XXX員工的自覺行動,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在實際的工作中往往與思想有偏差,客主觀等多種因素的影響,使自己下基層調查研究少,了解基層員工的困難少,解決的實際問題少;XXX承擔的PPP項目推進慢,連續兩年的投資任務未完成?!? 

   二、對照《準則》檢視八個方面的問題

   1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量?! ? 

   堅定共產主義、馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,理想信念堅定,并在實際行動中讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在今后需進一步加強黨的理論知識、基本知識、新時代中國特色社會主義思想的學習,深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產黨98年奮斗史、新中國70年發展史。更好理解回答“中國共產黨的領導和中國特色社會主義道路是歷史的選擇人民的選擇”,更好的堅定自己的理想信念,進一步堅定“四個自信”,在思想上、行動上同以為核心的黨中央保持高度一致?! ? 

   2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭?! ? 

   自己能堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,嚴守政治紀律和政治規矩。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好,一是缺乏足夠的政治思想理論水平進行勸解、進行斗爭;二是怕得罪人?! ? 

   3、是否堅決維護以同志為核心的黨中央和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。 

   堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”,對黨忠誠老實、光明磊落,絕不做兩面人。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識還是不強,主要是自己黨性修養不夠強,對“兩面人”、“兩面派”的危害性認識不到位。重大問題能嚴格按《中國共產黨重大事項請示報告制度》的要求請示報告?! ? 

   4、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”?! ? 

   嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”,力戒形式主義、官僚主義,但在實際的工作中,還是缺乏創新工作的具體辦法和思路,靠經驗、靠傳統辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足;在官僚主義方面,還是存在性子急、脾氣暴,不愿多聽基層、群眾的想法和意見,在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少還是存在一些問題,XXX承擔PPP項目進度推進慢、融資難以及XXX快速發展同各種人才數量、能力不足的矛盾沒有得到有效的解決?! ? 

   5、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政?! ? 

   堅持民主集中制,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見;自覺服從組織分工和安排,在XXX經營事項的決策過程中從不獨斷專行、各自為政?! ? 

   6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向?! ? 

   作為XXX的總經理能堅持正確的選人用人導向,堅持好干部標準,在堅持政治思想品德第一的前提下,強調選人用人自身的業務知識能力與崗位匹配,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向?! ? 

   7、是否堅持勇于開展批評與自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力?! ? 

   勇于開展批評與自我批評,也充分認識到扯扯袖子,紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處,樂于接受別人的意見和批評。但有時,心理上還是非常勉強的,主要還是思想認識、虛榮心作祟。能自覺接受對權力運行的監督和制約,加強自律,慎獨慎微。在決策公司的具體事務中,嚴格按《權責清單》、《工作規則》、《“三重一大”事項集體決策辦法》、《議事規則》等各項決策制度要求進行,秉公用權?! ? 

   8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。 

   保持清正廉潔的政治本色,堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創業要實、做人要實”的精神,堅決糾正各種不正之風,以零容忍的態度同消極腐敗現象作斗爭,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力?! ? 

   三、對照《條例》檢視五個方面的問題    

   1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定?! ? 

   貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針,堅決做到“兩個維護”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,重大原則問題在思想上和行動上同以為核心的黨中央保持高度一致,自覺執行黨組織的決定?! ? 

   2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題?! ? 

   在XXX投資決策、合作隊伍選擇、選人用人等各項事務決策中能秉公用權,未濫用職權,未謀取私利;未違規接受影響各項事務公平公正決策的禮品禮金;本人、家屬及子女未經商辦企業;未違反公務接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定?! ? 

   3、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題?! ? 

   在思想和行動上反對任人唯親、搞團團伙伙。本人親屬未在XXXXXX及其各子公司工作,自己在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道,從未為黑惡勢力充當“保護傘”;從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及XXX員工的利益?! ? 

   4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題?! ? 

   20XX年X月任XXX黨委副書記、總經理以來,能積極開動腦筋,發揮主觀能動性,具有強烈的契約精神和危機使命感,在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,工作積極負責擔當,從不推諉扯皮。從未因個人私利干預和插手XXX及其子公司的經濟活動,從未干預和插手司法活動、執紀執法活動。能帶頭轉變工作作風,力戒形式主義和官僚主義,真抓實干,務求實效,絕不允許以會議落實會議,以文件落實文件。但在實際的工作中還是有差距的,一是靠經驗、靠傳統辦事,缺乏創新意識;二是在解決實際問題時,直來直去,性子急,對員工和公司職能部門批評得多表揚的少;三是“以會議落實會議,以文件落實文件”的現象沒有根治?! ? 

   5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題?! ? 

   自己的生活情趣健康,作風正派,遵守國家法律、社會公德、家庭美德,但隨著自己年齡的增長,“艱苦奮斗、開拓創新”的精神有所弱化,“活到老、學到老”的勁頭不足?! ? 

   四、對照黨章黨規檢視問題,產生差距的原因及今后整改的措施    

   上述是這次對照黨章黨規檢視十八個方面存在的問題和差距,也許還有問題和差距沒有檢視到,歡迎同志們進一步批評指導?! ? 

   這些問題和差距看起來像是客觀原因造成的,其實是本人的主觀原因造成的:    

   一是掌握黨的基本理論、基本知識不夠扎實,學習新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走不夠;    

   二是黨性修養不夠強,站位不高,總是以“工作任務重、時間緊”開脫自己;    

   三是“性子急、脾氣暴、虛榮心”等人性弱點沒有得到有效克制。針對這些問題和差距,在今后的工作生活中積極整改落實。

第16篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  時光流逝,我來到西北事業部已將近一年,在事業部領導的指導和支持下,綜合辦公室和機關黨支部的工作取得了一定的成績,但是對照黨章黨規,我自身還存在一些不足,還有很多地方需要改進?,F就查擺出的問題和下一步的努力方向,向組織作如下匯報:

  一、存在問題

  (一)對照黨章,查擺出三個方面的問題

  1.在日常工作生活中,我能夠通過學習強國APP、黨支部集中學習的機會加強對黨的基本理論、基本路線、方略等的學習,但是在理論聯系實際方面還不夠深入,用理論指導實踐做的不夠,推動工作不夠明顯。

  2.在工作中能認真履行黨員八項義務,但先鋒模范意識不強,有時把自己混同于普通黨員群眾,總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀不出事就行了,沒能為其他普通黨員樹立榜樣。

  3.在綜合辦工作和機關黨支部工作方面創新意識不夠,方法不多,總停留在老方法上,效果不明顯,擔當意識不夠強。

  (二)對照《準則》,檢視出兩個方面的問題

  1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,僅僅停留于翻翻書,看看黑標題,粗略的涉覽,沒有逐字逐句的系統學,造成對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不夠深入,很難能夠用其中的大理論、大智慧去指導工作。

  2.自我批評時往往不夠深入,不能時刻保持警醒意識,有時出了錯誤時才知道自我反省,總是強調客觀因素,而忽視主觀因素,缺乏自我剖析的勇氣。

  (三)對照《條例》無檢視出相關問題。

  在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定,不在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金等問題。

  二、存在原因剖析

  1.是理論學習不夠深入。在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少,往往把學習文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內涵,理論與實踐有存在“兩張皮”的現象。

  2.工作態度還不夠用心。是有時接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

  3.工作還欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。常常只是根據上級布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。思想還不夠解放,態度還不夠用心,也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神,缺乏奮勇追擊的熱情。

  三、今后整改措施

  1.加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,不斷解放思想,創新工作,在工作中求突破,樂于奉獻,爭當廣大群眾的貼心人。

  2.增強自覺遵守紀律的意識。時刻想著自己是一名共產黨員,高標準嚴格要求自己,發揮黨員模范帶頭作用,做任何事情都要嚴于律己、寬于待人,不能隨便放松自己的思想,放縱的行為,即使遇到了困難,也要用心勇敢地應對。

  3.增強吃苦耐勞的精神。作為一名90后,生活在較優越的環境下,難免有些缺乏吃苦耐勞的精神。作為一名黨員干部,就要吃苦在前,今后我要從思想上深刻認識這一點,自覺行動,不斷提升自我。

  天下無盡善盡美之事,世上無十全十美之人。作為一名黨員,我身上還存在著諸多的缺點。透過這次問題查擺,我找到了自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要認真履行黨員義務,嚴守組織紀律,堅持不懈的學習,提高自己的理論水平、業務能力、辦事效率,更好地為大家服務。

第17篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  大隊組織開展的“黨章學習月”教育活動,是加強黨組織建設和提高黨員思想覺悟的一項重大舉措。我按照規定認真學習了相關理論、有關方針政策及重要指示精神,思想認識有了很大的提高,深刻認識到開展此項教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責任感和使命感?,F就結合個人實際情況,將對照檢查自身存在的問題和制定的整改措施總結如下:

  一、存在問題:

  1、自身學習不夠主動、深入。在工作中,對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。理論的學習還不夠系統,浮于表面,沒能達到應有的深度。有時只顧忙一些具體的工作,空閑時間看電視等,主動擠時間學習的自覺性不夠。閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也只是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解不深,致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學習掌握的不夠好,常常會放松自我學習,忽視知識能力的培養再造。不善于研究思考問題,不善于總結方法,在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。比如在外業過程中,總是認為自己的主要工作就是業務工作,對《黨章》學習看的不夠重視,忽略了《黨章》學習的重要性。

  2、服務意識樹立的不牢。在服務人民、服務戰士的工作上沒能盡職盡責,有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中,在保持和發揮先進性方面,自己雖然是一名共產黨員,卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

  3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人撇不開情面,不愿意提出反對意見,不夠大膽,怕傷害同志間感情,認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

  4、工作的標準要求不夠高。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒,滿足于領導叫做什么就做什么,干些工作就有滿足感的傾向,積極主動性不夠強,缺乏創新意識和昂揚的工作熱情,處理問題過于死板,靈活應用、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

  5、管理協調能力不強。作為中隊的一名干部,自己在人員管理、思想動態的掌握上經驗不足,尤其是與年輕同志溝通少,工作不細致,缺乏針對性,工作方式方法不靈活,不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。

  二、整改措施和今后努力方向:

  金無足赤,人無完人,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都可以做得更好。我今后應當:

 ?。ㄒ唬┘訌妼W習,提高素質。

  全面深入的學習《黨章》,積極投身到創先爭優活動中去,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定理想信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯系群眾,積極調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷增強服務意識、提高工作能力。在下一步工作中,要深入學習《黨章》,改善自身理論知識不足的情況,提高思想文化素質。

 ?。ǘ﹪栏褚笞约?,嚴厲約束自己,時刻警示自己。

  在充分認識到自己缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題。工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因??朔尚感睦?,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

 ?。ㄈ┝⒆阌诠ぷ鬟M步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。

  加強科學文化知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專業知識和技能的學習。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。

 ?。ㄋ模┓e極開展批評與自我批評。

  正確處理好工作與生活的關系、個人與同志的關系,一方面,注重向老班長學習,學習他們好的工作經驗和工作方法,不斷豐富自己的工作技能。另一方面加強與戰友之間的交流談心,注重從平時查找缺點,于細微處發現問題,在談笑間解決問題,努力營造團結進取的良好氛圍。

 ?。ㄎ澹┺D變工作作風,強化黨員意識,做到甘于吃苦,樂于奉獻。

  牢記黨員身份,不把自己混同與普通群眾,不能滿足于過得去,而應高標準,嚴要求,處處起到模范帶頭作用。每個人都是集體的一個細胞,單位全面建設的進步離不開全體人員的共同努力。因此,我要時刻樹立大局意識和以站為家的觀念,在落實各項工作中腳踏實地,嚴格要求,按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,在工作、生活中充分發揮先鋒模范作用,切實履行好黨員的義務,做一名合格的共產黨員。

  以上是我結合此次大隊組織開展的“黨章學習月”教育活動的對照檢查與整改措施,疏漏之處,還請領導和同志們予以指出,我將虛心接受,并在今后的工

  作中積極改進,以更大的決心、更高的標準、更有力的舉措,爭取在本職崗位上做出更大成績。

第18篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  黨支部按照集團公司要求,認真對照黨章、準則、條例提出的18個“是否”,認真查擺支部存在的問題,深刻分析問題產生的原因,明確整改措施?,F對照檢查如下:

  一、對照黨章5個“是否”存在問題

  1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論基本路線、基本方略。堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

  機動大隊黨支部堅持樹牢“四個意識”,堅持黨的性質宗旨,深入學習貫徹黨的“十九大”精神,團結帶領全體黨員職工為集團公司做出應有的貢獻。

  2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。

  存在問題:支部多數黨員可以做到認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,先鋒模范作用發揮不平衡,過多的管制與急難險重任務,忽視了日常工作和學習中額帶動作用。

  3、踐行黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

  存在問題:支部少數黨員缺乏擔當,不愿擔責。對一些遺留問題、棘手難題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神,機械照搬條文,圍著程序打轉,不敢直面矛盾,不敢決策拍板,不敢強力突破。

  4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

  存在問題:有時工作繁忙,忽略黨支部組織生活,導致黨員參與積極性不高,組織生活各項會議召開效果不顯著,對各項文件精神傳達不透徹,黨員學習積極性缺失。

  5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

  存在問題:有時存在幫助群眾解決問題時,沒有從基層角度站位,沒有真正關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。

  二、對照《準則》8個“是否”存在問題

  1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

  存在問題:支部對黨員的理論學習深度不夠,特別是對黨員理想信念的學習有所欠缺,更注重學習與工作有關的理論知識、政策性文件傳達,對關聯性不大的思想政策以及黨員理想信念的學習內容不足。

  2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

  存在問題:黨支部能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,嚴格執行黨的紀律。但是工作任務繁重時出現對黨員的管理松散,對黨員出現的細小問題,追責不夠,僅是簡單提醒,不能深究原因,嚴肅批評指正。

  3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

  黨支部積極組織黨員開展多次習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題學習會議,始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。出現重大問題、事項,支部能夠做到嚴格執行請示報告制作。

  4、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

  經自查,黨支部嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

  5、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

  經自查,黨支部嚴格遵守民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利。

  6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

  經自查,黨支部在選人用人方面堅持正確的用人導向,堅持好干部標準。

  7、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

  存在問題:黨支部能都按照規則正確行使權力,加強對支部黨員的制約和監督。但是在召開組織生活會,支部黨員開展相互批評時仍然存在問題不夠直接,未能真正達到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。

  8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

  存在問題:黨支部嚴格按照“三嚴三實”的要求管理黨員,堅決同消極腐敗作斗爭。但是有時仍然存在工作任務重時,疏忽對黨員的廉政教育學習,開展學習時內容過于老套,缺乏創新,直面教育力度不強。

  三、對照《條例》5個“是否”存在問題

  1、是否在重大原則上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。

  經自查,黨支部堅決服從黨中央決策部署,自覺執行上級黨組織決定。

  2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規定的問題。

  經自查,黨支部不存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規定的問題。

  3、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益問題。

  經自查,黨支部不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益問題。

  4、是否存在工作不負責任,搞形式主義,官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  經自查黨支部不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

  經自查,支部全體黨員都牢記使命,嚴格遵守八項規定,不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

  四、努力方向和整改措施

  針對查找出的問題和原因,黨支部將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態度,真心實意地改,真刀實槍地改,努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。

  深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺同黨中央的基準看齊定向,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。進一步強化教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,努力把黨支部鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的集體。以“標準化黨支部創建”為抓手,組織開展“黨員活動日”“7+5”“一亮二比”等活動,嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度,力爭創建達標升級。

  自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路,帶頭學習習總書記重要講話精神,堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度,以“三會一課”為抓手,切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法,以“學習強國”“甘肅黨建”學習云平臺為依托,建立黨員學習積分機制,構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考核運用,將黨員的學習情況納入黨員量化考核和支部年度目標責任考核內容,與評先薦優等相掛鉤,切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。

第19篇: 對照履行黨章規定的職責任務存在的問題

  履行崗位職責情況工作總結轉眼間又到了十二月,這年的工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、履行崗位職責

 1、日常工作

  作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。由于日常維修工作繁忙,工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中,我記錄了地埋線路的各種事故10多起,并附圖,將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備。

  為了能處理好每次事故,我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前,先分析巡視記錄,計劃工作內容,備齊所需材料,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效、快速地完成。

  今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力,我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區、文治路架空線路的改造、,配齊了所有開關箱的門鎖,解決了多年積累下的問題,通過整改排除了隱患、積患多起,最大限度地減少了事故隱患,提高了安全運行的可靠性。2、班內管理工作

 ?。?)班長是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護車輛衛生,我就經常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。(2)關心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

 ?。?)為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高3、新建工作

  今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化,這是我市“創優”工作的重點之一。在那段時間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗,烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨,成為施工中的最大障礙,特別是在突擊決戰的最后幾天,感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志,越是最困難時候越是要沖到最前面,那里最累,那里最險,那里就

  有我,以自己的實際行動完成了上級交給的任務,為我市的“創優”盡了自己的一份努力。二、出勤情況

  今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作,下半年主要是設施維護和管養,以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.

  四、奉獻; 路燈所是發展中的單位,領導是有遠見卓識的。為了促進所的發展,所對科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中,我通過學習“照明設施維修標準”,積極大膽地提出建議意見,并被所領導采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,哪里責任小,而是迎難而上,選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護;巡視工作的偶發性,突發性而造成的被動局面;人員素質的參差不齊,單獨操作能力不強。我積極和班內的同志想辦法,想對策,通過幾個月的高強度工作,在盡量短的時間內改變了局面,使下一步的工作有規可尋。

  五、思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習十六大精神,在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績,每月的思想匯報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

  六、存在問題

  1、在工作中缺乏強有力的管理。 2、一些工作未按“標準”的規程完成。

  3、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。 4、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。

  七、改進方法

  1、加強各種政治學習,提高個人修養

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  八、近期目標

  1、將所有設施全部再檢查一遍,對一些薄弱環節群策群力,想辦法解決。

  2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況,以及表箱內電器的控制。

  3、將高桿燈全部大修一次。

  4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

  九、遠期目標

  1、開源截流。在提高設施的安全運行后,解放一部分人員利用人員、技術、車輛優勢走出去,開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊,以達到截流目的。

  2、對班管理設施進行評估,做出班組內的單獨核算,讓每個人對自己的設施“經營”,以增加工作效率。

  3、建立自己班內的應急分隊,發生事故時能第一時間到達,以最快速度處理各種突發事故,能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。

  4、邀請所內的其他同志做班的義務監督員,從外圍客觀的評價班內的工作。


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